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答案很明确:不可以!
别再被“缴满15年就能领养老金”骗了!
很多人只盯着“15年”
这个数字却忽略了
背后藏着的关键条件
今天就把这件事彻底讲明白👇
✅最大的误解:缴满15年=可以领养老金
有关领取养老金的规定,《社会保险法》第十六条写得明明白白,领取养老金必须同时满足两个条件:
1️⃣达到法定退休年龄。
2️⃣养老保险缴纳累计达到最低的年限,现阶段是最低15年,2030年之后逐步延长到20年。
⚠️也就是说
假设职工A(男职工)35岁养老保险缴满了15年,最早60岁才能领——中间那25年,既领不到钱,职工身份下还必须继续缴!
图源 ai
据小编从粉丝咨询的问题来看
大家对养老金不清晰
90%的人可能
搞错了下面的这三个信息
1️⃣2030年起,15年的门槛要提高!
从2030年起,职工养老保险最低缴费年限将从15年逐步提高至20年,每年延长6个月,2039年全面落地。
2️⃣在职职工——满20年也不能停!
为在职员工缴纳社保是用人单位的法定义务。《社会保险法》规定,只要与单位存在劳动关系,单位就必须为你缴社保。你自己说了不算,单位也不能停。
3️⃣灵活就业人员——可以选,但强烈不建议停!
灵活就业人员缴满20年后,确实可以自愿选择是否继续缴费。但请注意:养老金遵循"多缴多得、长缴多得"原则,缴费30年比20年,退休金会差很多。
接下来小编
再为大家带来几个大家关注的问题
1️⃣养老保险最低要缴纳多少年?
2️⃣企业职工基本养老保险个人账户怎么算
3️⃣怎么查自己的退休年龄(领退休金)
4️⃣到退休年龄,但缴费不足,该怎么办?
5️⃣重庆医保退休规定
✅规定
从2030年起,职工养老保险最低缴费年限将从15年逐步提高至20年,每年延长6个月,2039年全面落地。会分3种情况。
1️⃣2029年或者2029年之前已经达到退休年龄退休
如果已经缴纳了15年社保,是可以办理退休领取养老金。
2️⃣2030年或者2030年之后达到退休年龄
从2030年开始,按照每年提高6个月的节奏,逐步将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年提高至20年。详见下表
3️⃣2039年1月1日或者之后达到退休年龄
领取基本养老金的最低缴费年限统一为20年。
✅什么是企业职工基本养老保险个人账户?
我国的企业职工基本养老保险实行 “社会统筹”与“个人账户”相结合的模式。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
你的养老保险个人账户,相当于一个“长期储蓄罐”,每月为你累计未来的保障。
✅如何“存钱”?
既然是个储蓄罐,钱是怎么进来的呢?不同人群,存法不一样:
⏩单位职工
每月的养老保险缴费比例共计24%,其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基金,个人缴费比例为8%全部计入个人账户。
⏩灵活就业人员
每月的养老保险缴费比例为20%,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。
⏩注意啦!个人账户里的钱不仅包括自己缴的部分,还会产生利息。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人账户的记账利率不低于银行定期存款利率,并且免征利息税。
所以,个人账户累计储存额是由记入职工个人账户的缴费+个人账户储存额的利息构成的!
✅如何“转移”?
工作换了城市,养老保险怎么办?
企业职工基本养老保险个人账户的钱,一分不少,全部随你转移!
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,当你跨省(或跨制度,如从企业职工转到机关事业单位)流动就业时,养老保险关系可以转移接续,原工作地个人账户里的全部储存额(本金+利息),会一分不少地转移到新参保地。
✅如何“取出”?
按照政策规定,企业职工基本养老保险参保人员的个人账户储存额,用于支付个人账户养老金,不得提前支取。
⏩有下列情形之一的,可书面申请终止企业职工基本养老保险关系并一次性支付个人账户储存额:
1、丧失中华人民共和国国籍的;
2、港澳台居民离开内地(大陆)的(也可予以保留,再次来内地(大陆)就业、居住并继续缴费的,缴费年限累计计算);
3、外国人离境的(也可予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算);
4、达到法定退休年龄后,累计缴费年限不足国家规定的最低缴费年限,且未申请延长缴费、未转入城乡居民基本养老保险的;
5、参保人员死亡的(由指定受益人或法定继承人提交申请);
6、法律、法规规定的其他情形。
✅对“待遇领取”的影响
这是大家最关心的问题:个人账户到底怎么影响我退休后拿多少钱?
个人账户养老金是企业职工基本养老保险参保人员养老金的组成部分,它的计算方法为:退休时个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数是国家根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的)
所以,个人账户累计储存额是以个人账户养老金的形式按月发放给退休人员的,个人账户余额越高,每月分到的“个人账户养老金”就越多。
其次,无论参保人员在退休前还是退休后去世,其个人账户中的余额可以全部依法继承,一次性全额提取。
✅温馨提示
个人账户的钱,发完了怎么办?请放心,计发月数只是一个计算参数,并不代表只能领这么多月。当个人账户累计储存额全部发放完后,由基本养老保险统筹基金继续支付个人账户养老金,发放终身。
✅线上查询服务渠道:
(1)国家社会保险公共服务平台;
(2)渝快办
(3)掌上12333App
(4)重庆本地宝也可以查询。
*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。
✅在达到法定退休年龄时,参保人员累计缴费年限不足15年的,可自愿选择延长缴费。
2011年6月30日及以前已参保缴费的人员,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。
对2011年7月1日及以后参保缴费的人员,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。
✅如果在达到法定退休年龄时,本人不愿延长缴费,可按规定办理城乡养老保险制度衔接手续,按城乡居民基本养老保险政策领取待遇。
✅本人不愿延长缴费,也不愿转入城乡居民基本养老保险的,可以书面申请终止城镇企业职工基本养老保险关系,由参保地社保经办机构将其个人账户累计储存额一次性支付给本人。
✅规定
根据重庆市职工医保现行政策规定,职工医保累计最低缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)男满30年、女满25年
所以交多少医保,退休之后可以享受医保待遇,只有一个最低的缴纳年限,因为每个人工作时间、退休时间、缴纳情况都不一样,所以需要缴纳的年限也不一样,但是根据目前的规定,最低的缴纳年限是25年。
✅重庆退休享受医保待遇的3个条件
1️⃣需要达到退休年龄
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁;将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
2️⃣职工医保累计年限要足够
根据重庆市职工医保现行政策规定,职工医保累计最低缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)男满30年、女满25年
3️⃣在重庆缴纳的职工医保年限也要足够
重庆规定,需要在重庆缴纳满10年及以上。
转自 重庆本地宝
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