2026年3月，中世国际物流有限公司年度工作会议于上海成功举行，公司总部各部门、各子公司(事业部)管理干部共同参加了会议。会议回顾了公司过去一年的发展，在全体员工的共同努力下，公司在复杂多变的市场环境中稳步前行，整体运营保持稳健，为后续发展打下了坚实基础。
站在2026丙午马年的新起点，会议明确了“聚合力、深变革、拓海外”的年度工作主题。新的一年，公司将凝聚全员智慧与力量，坚定推进深层次变革，全力开拓海外市场新格局，以坚定的决心和扎实的行动，共同推动公司发展迈向全新高度。
工作汇报
总部各部门、各分子公司（事业部）汇报工作
在本次会议工作汇报环节，汽车物流事业部总经理史新民、中久科技代总经理左银华、新中甫执行副总经理杜钢、上海连久副总经理董泰乐、总部财务管理中心总监雷成良、人力行政中心总监朱拥军、企业管理中心总监汪方胜、运营控制中心总监周桐分别在会上总结了2025年工作成果及不足，并对2026年的经营目标及重点工作做了部署和汇报。
总部经管会领导及参会人员听取了工作汇报
评奖评优
中世国际总经理张振鹏、副总经理朱晓璐、龚丽娜等领导为获奖团队及个人者颁奖
在2025年的发展进程中，公司涌现出一大批敢于担当、攻坚克难的优秀团队与先进个人。在此，我们怀着由衷的敬意与感谢，对他们过去一年所展现的卓越专业精神与取得的优异成绩进行表彰。同时，也向每一位为公司发展辛勤付出、不懈努力的员工，致以最诚挚的谢意！
业绩合同签订
公司总经理张振鹏分别与汽车物流事业部总经理史新民、中久科技代总经理左银华、新中甫执行副总经理杜钢、上海连久副总经理董泰乐、总部企业管理中心汪方胜、财务管理中心总监雷成良、人力行政中心总监朱拥军、运营控制中心总监周桐及审计合规部张睿睿签订业绩合同。
总经理总结讲话
公司总经理张振鹏代表中世经管会对2025年取得的成绩表示了肯定，感谢全体员工做出的努力。对2026年工作提出了要求：2026年是中世国际转型发展的开启年，总部各部门需做好对业务的支持，在内部管理、干部人员管理、国际业务风险管控等方面夯实管理基础。事业部需拥抱数字化、自动化技术，跟上奇瑞海外的发展步伐；中久科技需做好转型业务的落地实施，做好成本管控和业务架构调整；新中甫做好运力补充，提升国际滚装业务能力；连久供应链需作为国际业务的载体，做好国际市场的调研，与各业务单位充分协同，大力开拓国际业务。
END
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