为深入落实北京海策工程咨询有限公司“人才兴企”战略部署，进一步加快青年员工的成长成才步伐，近日，引江补汉监理3标项目部紧密结合实际工作需要和人才培养目标，充分发挥业务骨干在专业技能、实践经验及职业素养等方面的示范引领作用，隆重举行“师带徒”签约仪式。
仪式现场，公司副总经理陈彦文宣读了“师带徒”活动的具体结对安排及相关培养要求，各位徒弟依次上前，恭敬地向各自的师父行拜师礼，表达尊师重道的诚挚心意；师父们为每位徒弟精心赠送了与其岗位和专业发展方向相契合的学习书籍，并在全体与会人员的共同见证下，师徒双方在《师带徒协议书》上郑重签字。
签约仪式结束后，项目总监理工程师别德波作为全体师父代表承诺将毫无保留地分享自己多年来积累的丰富工作经验与扎实的专业技能，悉心指导每一位徒弟，耐心解答他们在实际操作中遇到的各类问题，以身作则、率先垂范，用严谨的工作态度和高度的职业责任感为徒弟树立良好榜样，全力帮助徒弟在最短时间内实现业务能力的显著提升。徒弟代表表达了诚挚的学习决心，将始终保持谦虚谨慎的态度，主动向师父虚心请教，认真钻研监理工作的各项规范、流程及核心技术要点，在真实工作场景中不断打磨专业本领、积累实战经验，力争早日成长为具备独立承担监理任务能力、能够独当一面的合格监理工程师。
最后，陈彦文对全体师徒提出期望，希望师父切实履行传道授业解惑职责，倾囊相授、从严带徒；要求青年徒弟把握学习机会，虚心求教、脚踏实地，在引江补汉这一国家级工程平台上锤炼自身能力，师徒携手共同为项目建设贡献力量。