“记录每一位向上·向善的柳鑫人。”
We see you, We thank you.
我们加入一个企业，是为了什么？是一份工作，一份收入，一项技能，一个社会角色，更稳定的社交圈子，更规律的生活节奏……更重要的是，它能让我们在历练中认清、发现自己，找到持续向上成长的力量。
在柳鑫的三百多天里，财务中心的小爱同学身处互助共进、深耕进取的团队氛围，一步步历练成长，对工作的价值有了更深的感悟，也在朝夕相处中体会到“向上·向善”的文化内涵。小爱的故事，是无数柳鑫人的真实缩影，真切诠释了柳鑫多年沉淀的企业文化，如何润物无声地滋养每一位员工、陪伴企业稳步前行。
接下来，一同聆听小爱同学的讲述。
文/ 财务中心·小爱
2025年，我有幸正式加入柳鑫财务团队，担任财务专员一职，主要负责费用模块管理、项目资料归集等工作。回望这一年来的时光，我收获的不仅是专业上的积累与成长，更有对企业文化从陌生到认同的深刻体悟，这份认同也悄然加深了我与公司之间的联结与共鸣。
在入职近半年时，我参加了公司组织的一场新人培训，第一次系统地听到对柳鑫独特企业文化的完整解读。“向上·向善——创新精进、奋发敢为、崇善乐义、德行天下”，短短二十个字，囊括了柳鑫二十余年做事、立业、育人的准则，也传递出一种为人处世的价值观。
我把这几个词牢记于心，把它们当作成长路上的行动标尺。回顾这一年来在柳鑫经历的每一件事，也在一点一点印证和丰富着我对这份文化的理解。
01 信任的温度
从逐步适应到默契协作
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虽然我已不是职场小白，但进入一家新的公司，面对领导交办的重要专项任务——财务项目资料归集时，仍觉得难度不小。这项工作内容繁杂、标准严谨，需要财务与业务、单体与合并层面多领域紧密协作，对我而言是个全新的挑战。
幸运的是，柳鑫有一群包容理解、待人耐心、通力协作的同事。从第一天起，身边伙伴们就给了我充分的支持。业务同事会积极配合提供我所需要的资料，并备注特殊情形节点；各子公司的对接同事即使手头事务繁忙，也会及时响应我的资料调取需求；遇到我理解不到位的地方，大家都会耐心讲解业务逻辑，帮我快速对齐资料标准。每次沟通结束总能听到那句让人安心而温暖的话：“有问题随时找我，不用不好意思。”
在大家的接纳与信任下，我很快融入了团队节奏，遇到困惑便主动沟通、虚心请教，在一次次交流中积累经验，顺利度过了新人适应期。而这种彼此信任和坦诚的氛围，也让处于关键节点的专项工作推进得愈发顺畅高效。
02 专业的高度
在经验流动中打磨精进
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工作中最幸运的事，莫过于遇见倾囊相授的前辈，和一群彼此扶持共进的伙伴。
刚接手费用循环模块工作时，我对公司整体业务逻辑还不够熟悉，无法准确理清各子公司内部交易抵消的模块。后来，我主动向部门的小林姐请教。她没有直接给我模板让我照搬套用，而是从业务背景入手，一步步拆解合并抵消的逻辑，帮助我理清整个账务处理，让我少走了很多弯路。
除了一对一的导师带教，部门会不定期开展内部分享，Excel高阶应用培训、新政解读、AI与VBN代码在财务报表工作中的使用技巧……同事们毫无保留地分享经验，大家在交流互助中互补短板、迭代精进，让个人成长汇聚成团队的共同进步。
增值税法新政解读
财务工作实操培训
走出财务部门，我看到其它部门间的协作同样紧密：市场中心研判市场风向，为公司研发创新与战略布局锚定方向；营销团队用心服务客户、满足市场需求，并及时收集真实反馈，推动产品与技术进步；研发与技术同事潜心新产品开发、优化工艺细节；采购、物控、品质及生产部门精细把控供应链环节…从市场洞察到落地交付，每个环节都在有条不紊地互相支撑、协同推进。
“向善”的氛围消融了团队隔阂，大家在共同目标下各司其职、在互帮互助中夯实专业能力，在协同配合中探索突破。从个人的点滴成长，到一个团队的进步，再到一家公司的持续向上——我想，这就是“创新精进”在柳鑫的真实体现。而我也正被这种力量推动着，沉下心打磨专业，一步步走向更好的自己。
03 探索的力度
奋发敢为，突破能力边界
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财务中心的日常，离不开核对数据、整理凭证、审核费用、编制报表这类重复性工作，看似琐碎平常，实则件件关乎企业合规经营与稳健发展，严谨细致是财务人必须坚守的职业准则。
随着业务不断拓展，财务工作涉及的数据量日益增长，在保证准确性的同时，我们也开始更加注重工作方式的优化和效率提升。公司始终鼓励大家跳出固有工作思维、大胆尝试新方法。那段时间，越来越多同事开始尝试运用AI工具辅助数据筛选和整理，有人摸索出更好用的方法，就主动分享给大家，大家彼此借鉴、一同实践，让整体工作效率得到了显著提升。
身边同事们积极求变的做法，刷新了我对工作的理解：无论身处什么岗位，既要守住严谨认真的态度，也要保持求知欲和好奇心，主动进取、拥抱变化、敢于探索，才能始终保有工作的热情与活力，在日积月累中不断突破能力边界。
04 接纳、理解、践行
在点滴日常里读懂柳鑫文化
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入职将近一年，我的专业能力在各项工作事务中得到充分锻炼。但一份工作带给人的成长，并不只局限于技能的提升。学会在忙碌中稳住节奏，在压力下感知生活，找到工作与生活的平衡点；在日常工作里磨砺耐心与韧性，在与人协作中学会真诚与担当——这些无形的精神浸润同样宝贵。
每一位“柳鑫人”的日常状态
是最真实的“柳鑫文化”
回首再看柳鑫的企业文化与核心价值观，如今又有了不一样的感受与见解。我眼中的“向上”，是同事们对待工作和生活的积极态度。从踏入公司的那一刻起，办公室总是整洁敞亮，每个人看起来都神采奕奕，饱满的精神状态每一天都在互相感染；对待本职工作，同事们都有着清晰的成长目标，不只是被动完成任务，而是真正地想把事情做好，主动精进、沉淀自我。
与此同时，工作之外伙伴们也在认真经营生活。平日和周末坚持规律锻炼，节假日自发相约参与各类休闲运动，尽情舒展身心；公司也时常组织工间操、运动会等趣味文体活动，鼓励大家保持劳逸结合的健康生活方式。这也让我意识到，工作和生活并非二元对立，学会张弛有度、平衡二者关系，才能以更好的状态成长，活出鲜活自我。
我眼中的“向善”，是对事担当和待人尊重。对待工作，每个人都清楚自己的职责所在，主动扛起责任；与人共事，彼此尊重工作习惯，包容每个人不同的成长节奏。将心比心、以心换心，共同营造出和谐并进的工作氛围。
做事向上，做人向善。一言一行间，我们都在用日常行动践行着“柳鑫文化”。
柳鑫实业在PCB行业深耕二十多年，行业几经起伏，技术持续更迭，市场格局也在不断洗牌。但柳鑫始终稳守自己的节奏——不浮躁、不短视，用扎实的产品说话，以真诚的态度待人，这种定力与文化的力量密不可分。
“向上·向善”的精神通过一代代柳鑫人的言行相传、规则沉淀，慢慢演变成共同遵循的行事准则。而我们当下的每一次真诚协作、每一次主动精进，又在为它添砖加瓦，让它继续生长、传递，支撑公司走得更稳、更远。
很幸运能在柳鑫遇见这一群志同道合的伙伴们，一年只是一个微小的起点，未来的路还很长。我会带着这份初心和感悟，以向上的姿态深耕专业，以向善的本心待人处事，与柳鑫并肩前行、共同生长。
