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看抖音和头条如何通过AI实力占据互联网高地!

看抖音和头条如何通过AI实力占据互联网高地! 瓦特和比特
2018-11-19
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最近,今天头条人工智能实验室召开了AI Openday活动。字节副总裁兼人工智能实验室负责人马维英介绍了人工智能实验室的使命和愿景,很少有的披露了公司在人工智能领域的进展。


如今,这家媒体公司已超越优步成为全球最大,最有价值的独角兽公司。在今日头条快速增长的背后,人工智能到底起到了多大的作用?


超越优步,成为世界上最高价值的独角兽


根据CBINSIGHT的报告,今天的今天头条超过了优步,成为全球最有价值的独角兽公司,估值达750亿美元。


日本媒体称,软银集团本月通过软银远景基金和其他方法投入总计30亿美元的投资。


在资本市场,字节跳动一直是主要投资公司的“宠儿”。这家不缺资本的媒体公司的人工智能怎么样?


AI实验室:企业内部研究机构和技术服务提供商


在2018年人工智能会议上,字节副总裁兼人工智能实验室负责人马维英曾表示,技术是字节跳动全球化发展的核心战略,而人工智能技术是当前字节全球化的趋势和进步的关键。


在国外,像Tik Tok这样字节跳动的产品正在快速发展。下图显示,字节跳动产品目前覆盖150多个国家和地区,75种语言,是40多个国家的顶级应用商店。



为了不断扩大庞大的海外领域,字节跳动需要强大的人工智能团队来提供支持。 2016年,人工智能实验室诞生,为平台提供人工智能技术支持,输出大量内容。


AI Lab定位为内部研究机构和技术服务提供商。


据悉,AI实验室团队已聚集了著名的马维英,李航,李磊等大咖。 2018年,人工智能实验室团队的总数增加了一倍以上,计算机视觉,自然语言,机器学习,系统和网络的团队数量比去年增加了一倍,语音和音频,安全和AI实验室团队也迅速发展。


四个目标和任务


马维英说,AI Lab的作用是为公司未来两到五年开发产品,并有以下四个主要任务和目标:


一是吸引,储备和培养优秀,高端的技术人才。


其次,凭借人才,我们可以发展技术,提供各种帮助和便利,并支持人才发展核心和关键技术。


第三,在此过程中,继续建立一个包括技术,工程和产品的完整AI团队。马维英说,人工智能实验室与传统研究团队不同。传统团队进行基础研究。 AI Lab的目标是从人才开发技术并最终建立团队,这个团队包含技术,工程和产品。一个完整的人工智能团队,为公司现有的产品和服务提供核心技术支持和服务。 AI Lab不仅具有学术研究能力,还非常重视工程产品,以确保技术的成功。


第四,为公司在学术界和基础科学研究中做出积极贡献,与大学共同培养人才。


没有论文发表KPI,更强调技术实践



在基础研究方面,AI Lab的研究领域包括计算机视觉,自然语言处理,机器学习,语音和音频处理、数据和知识挖掘,计算机图形学,系统和网络,信息安全,工程和产品。


字节跳动的基础研究的目的是更好地落地和应用。因此,与出版论文和参加学术会议相比,马维英更愿意将技术应用付诸实践。


事实上,AI Lab已将大量AI技术应用于实际产品。您可能熟悉抖音,火山,西瓜等应用,例如将手机摄像头变成人工智能相机,以及抖音的美颜和美体等滤镜,人脸关键点识别,手势识别等,其背后都是人工智能团队提供的服务。


另一个例子是2018年世界杯期间今日头条直播的视频分析,嵌入了西瓜视频的封面生成,视频理解,背景模糊,使用深度卷积神经网络提取关键视频片段,并将其总结为更多精简短片,还有很多。


作为内容创建和通信的平台,字节跳动非常重视版权系统。新视频和新图像为图片和视频提供版权保护。在审计方面,音频审计和音频指纹识别使用大量的分布式机器学习。


此外,字节跳动自动书写机器人小明获得了吴文俊技术发明二等奖。今年, 在端上智能,人工智能摄像机和抖音上的CV应用,获得了中国计算机学会科技进步优秀奖(最高奖)。


此外,字节跳动还向B端打开了一些内部技术,并通过SDK提供给开发人员。该平台还获得了2018年科技协会颠覆性创新名单的前十名。


人才理念:一个优秀的研究人员优于100人

 人才发展理念


AI Lab自身独特的招聘理念部分归功于马维英在微软亚洲的影响:


给予足够的自由和空间做研究,一个好的研究人才,甚至一个天才都比一百人好。这是对人才的热爱,对人才的培养和关注,给予他们充分的自由,吸引每个技术领域的优秀人才,给予他们足够的自由和空间来加入和选择做什么。


我喜欢那些有想法,非常自我激励,愿意不断学习,拥有更广阔心态,更无所畏惧的研究人员。我不喜欢那些害怕失败并看到短期利益的人。欣赏有梦想,做伟大事业,有勇气的人。


除了基础研究外,它还强调应用技术并获得实时反馈,以从实际问题中反转研究。该公司没有将发表的论文设为关键绩效指标,而是更加关注实际应用,但鼓励有创意的员工撰写自己的想法并参加学术会议。


招聘标准


在媒体采访中,马维英还透露了他的一般招聘标准:


数学基础更好。数学技能可以对所有数学模型有一个良好的直观或透彻的理解,而不仅仅是简单的应用。


实践能力,编程能力。只有好的想法而不是练习是不够的。


态度,团队合作,人际交往,表达和与软质量相关的能力。


AI Lab需要勇敢并为公司承担最大的风险


AR和VR被许多人认为是未来技术发展的方向。对于这两个方向,马维英说人工智能实验室现在越来越关注技术的发展,制造未来的储备,当整个市场或产品成熟时,公司可以立即支持公司内部的需求和产品。


“这是一项与内容产业密切相关的未来技术。人工智能实验室对VR做的相对较少,AR做了很多,虚拟和现实的整合是我认为会有很大发展机会的方向。事实上,有时我们不一定知道我们在赌博,但实验室必须保留,人工智能实验室将为公司赌博。这是非常重要的。 AI Lab需要勇敢,即使风险很大,AI实验室也必须保留它,承担最大的风险。如果我们不接受风险,其他部门就不能承担一些风险。我们必须关注公司的未来,甚至进行颠覆性的创新。新的创新可能会影响公司目前的业务和产品。我们希望我们提前保留未来。因此,我们也非常重视内容领域的颠覆性创新,包括AR和VR,这就是我们在实验室投资的原因。“


未来是AI和人类共同学习和进步的时代



从PC时代到移动互联网时代,进入今天的UGC时代,智能手机的发展使每个人都可以随时随地创建和分享内容。赋予人工智能的能力是使整个内容分发更加智能化,个性化,社交化和普遍存在。结果,一些人质疑AI是否会取代人类。在这方面,马维英认为人工智能在未来不仅仅是对创造的替代。人们帮助机器,机器也帮助人们。人工智能需要大数据,需要与用户交互学习。在未来,它将是一个人工智能和人类学习的时代,并共同前进。


连接人和信息,促进创建和沟通,字节跳动的产品有四个主要渠道。首先是人工智能个性化推荐,让信息找到用户;第二是搜索;第三,助手越来越受欢迎。助手需要进一步解决语音识别和语音合成,以及自然语言理解,自然语言生成和对话。最后,今天仍有很多信息和内容在社交圈和社区中传播。今天每个管道都可以用人工智能重新定义。


参考来源:互联网



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