新“国十条”介绍：
2006年，国务院发布的“国十条”，对保险业的发展曾起到巨大的推动和促进作用。2014年8月13日下午，国务院正式发布了《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发〔2014〕29号），通称“新国十条”，不仅明晰了未来保险业发展的目标和方向，也勾勒出了保险业转型升级的新蓝图，在当今的经济和市场环境下，对保险行业的发展起到了巨大的推动和促进作用。
新“国十条”提出，到2020年基本建成保障全面、功能完善的现代保险服务业，由保险大国向保险强国转变，并明确两大目标：保险深度（保费收入与GDP比值）要达到5%，保险密度（保费收入与总人口比值）达到3500元/人。 
新“国十条”是当前和今后一个时期保险业发展的纲领性文件。在新华保险举办的”新国十条·大讲堂”系列专题讲座中，万峰总裁结合自身对保险行业发展趋势的认识和理解，做了题为《影响和挑战——学习新“国十条”的思考》的主题报告，报告共分为上、下两个部分，详细解读了新“国十条”给寿险行业带来的影响与挑战。
新“国十条”的颁布，给保险行业带来了弥足珍贵的改革红利和政策红利，我国寿险业的新一轮增长即将来临，物竞天择、适者生存，保险行业唯有顺应潮流、积极作为，才有可能在接下来的寿险行业大发展、大变革的过程中确立自己的市场地位。
陕西分公司整体学习动态：
根据总公司关于开展全员学习万峰总裁题为《影响和挑战-学习新“国十条”的思考》主题报告的通知要求，为了建立陕西分公司新“国十条”培训学习的长效机制，深入学、反复学，持续推进、不断深入，发挥管理骨干辐射带动作用，实现真学、真懂、真信、真用的目的。陕西分公司总经理室高度重视并指导本项工作的开展，截止2015年12月31日，陕西分公司全省基层经理及以上人员共计207人，全部完成新“国十条”学习，学习通过率为100%。
（一）领导高度重视，统一部署工作节奏
（二）全员学习、方式灵活
为建立陕西分公司新“国十条”培训学习的长效机制，实现真学、真懂、真信、真用的目的，根据分公司年末冲刺及开门红的业务节奏安排，分公司采取集中学习与自主学习相结合的方式。集中学习主要有：（1）内勤早会宣导，（2）陕西分公司每周五新华大课堂的持续统一组织学习，（3）各机构、各部门自行组织的集体学习，（4）各业务渠道利用早会、培训班等训练平台组织营业部/分部经理及总监层级外勤管理人员进行学习等方式。 
（三）高效追踪、周周通报
为确保陕西分公司全体员工尤其是管理骨干员工认真学习新“国十条”，在自主学习基础上，分公司加强学习追踪工作，周周通报各部门、各机构的学习进度。追踪及通报方式主要有：（1）部门长例会，（2）邮件，（3）电话，（4）微信等。 
（四）持续强化、100%学习率
为进一步加强管理骨干员工学习新“国十条”内容，并发挥其辐射带动作用，本次学习特别要求基层经理及以上人员在集中学习之外，登陆网络培训平台再次认真学习新“国十条”内容，截止12月31日，陕西分公司206名管理骨干均完成新“国十条”的学习内容。
陕西分公司学习总结：
万峰总裁通过《影响和挑战-学习新“国十条”的思考》主题报告，深入浅出的详细讲解了新“国十条”给寿险行业带来的影响与挑战，这不仅是一次知识的盛宴，更是指引我们每一位新华人不断前行的指路灯。
陕西分公司全体员工将在总公司的正确指引下，紧抓保险行业大好发展时机，乘势而上，为公司持续稳健发展贡献无限的青春与热情。
陕西分公司
2016年2月