河北分公司扎实开展《保险学》学习活动

为方便员工学习，河北分公司人力资源部加大资源投入，及时从网络和出版社分别采购书籍，购买《保险学》和《人寿与健康保险》图书400套，平均两人一套书，为全省员工提供了充分的学习资源。

河北分公司人力资源部召开由全省十家中支人事管理岗人员参加的专题视频会议，针对公司开展这次学习活动的背景、意义、内容、学习计划进行详细宣导介绍，明确了学习方式、学习进度。会上，人力资源部赵敬坤总经理对此次学习进行工作强调和部署，提出三点要求：一是寿险知识是作为一名管理干部必备的基本素养，学习寿险知识是长期的学习目标。二是寿险学习是公司战略要求，干部要提升寿险理论知识。三是这是一种全新的学习形式，通过学习寿险基础知识，助力于公司业务发展，以工作来检验学习成果。

通过宣导，使各机构提高了对开展这一活动重要性的认识，统一了各机构的思想和行动，在全省营造了浓厚的活动氛围。

分公司学习《保险学》视频宣导会议后，分公司各部门高度重视，积极行动。各中支总经理室把将该项学习活动作为本年度的一项重点工作，紧密结合当地实际，分支联动，扎实开展这一活动。

首先，取得了中支总经理室的全力支持，在公司周一晨会上进行《保险学》学习，此次晨会要求全员参加。

通过指定专人阅读的方式进行全员学习，然后进行知识点的回顾，最后针对保险学相关思考题进行提问，以加强大家的专注度和记忆力，通过本次尝试收到了较好的效果。中支计划每周通过全员晨会和部门分头学习形式同时展开学习。