青岛分公司2016年读书活动简报

提高员工素质，加强员工学习积极性，打造学习型组织，青岛分公司于2016年年初，制定了详细的学习与激励方案，通过采用在线学习及行动学习相结合的方式，在全体内勤员工范围内开展了读书活动。

本次活动得到了分公司各级领导的高度重视，各部门、各机构根据实际情况选择集体学习与自主学习相结合的方式，每月在部门、机构内部进行读书心得评比，并将得分最多的1-2篇发送至人力资源部，人力部每周选取部分挂内网供大家集体学习。通过这种互相学习，相互鉴赏的方式，激发大家的学习热情，鼓励大家踊跃投稿，截至12月10日，人力资源部共收到142篇读书心得，经过评选，平度支公司、客户服务部、计划财务部三家部门、机构最终获得最佳组织奖项；运营管理部鞠涛、平度支公司宗学珍、客户服务部贾俊福三名同仁获得最佳个人奖项。本次获奖组织与个人奖项由青岛分公司董昭阳总经理亲自颁奖，并对获奖单位以及个人做出了充分的肯定。

打造学习型组织，是形成分公司内部良好循环的重要举措，是公司取得长远发展的源头力量。青岛分公司本年度的开展读书活动，在全体内勤员工的共同努力之下，取得了良好的成效，2017年青分人力资源部会将读书活动持续做下去，继续为打造学习型企业坚实基础！