今天这条AI资讯看起来像行业八卦:Google Gemini核心研究员、Character.AI联合创始人Noam Shazeer离开Google,加入OpenAI。真正值得普通人关注的,不是“谁跳槽去了哪里”,而是AI公司越来越清楚:最值钱的不是单个工具,而是能把AI能力做成产品、流程和系统的人。对普通人来说,也一样。
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今天发生了什么?
据Axios和Business Insider等媒体报道,Noam Shazeer离开Google,加入OpenAI。
他是Character.AI联合创始人,也曾是Google Gemini项目的重要成员。
更早之前,他还是Transformer相关关键论文《Attention Is All You Need》的作者之一。
表面上看,这是OpenAI从Google挖走了一位关键人物。
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普通人为什么要关注?
因为AI行业正在发生的事,往往会慢慢反映到普通人的工作里。
以前很多人觉得,AI竞争就是模型参数、跑分、榜单。
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AI人才战背后,其实是“流程战”
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阿腾落地拆解:普通人怎么建立自己的AI能力资产?
第二步:让AI帮你归类成项目进展、问题、下周计划。
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为什么这能提高效率?
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阿腾怎么看
这次OpenAI和Google的人才流动,提醒我们一件事:
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今天给你一个小练习
把这5个问题写清楚,你就已经开始搭自己的AI工作流了。
我后面会把常见的AI工作流整理成模板。
不是泛泛的工具清单,而是普通人可以直接照着填的流程表。
关注「阿腾学AI」,回复「流程」,领取《普通人AI工作流清单》。
我会继续拆:怎么把周报、资料整理、公众号、小红书和客户回复,做成可复用的AI流程。
你现在最想用AI固定下来的一条流程是什么?
周报、资料整理、公众号选题、小红书改写,还是客户回复?