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[ 情景故事分析 ]
—— 从情景中分析 ICF 对于教练的考核重点 ——
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教练情景-Story4
Echo是一位刚刚踏入教练行业的新晋教练。Echo拥有一颗热情的心和帮助他人的渴望,很快就吸引了一大批客户。然而,随着客户数量的不断增加,Echo开始感到力不从心,不堪重负。虽然很多客户反馈在Echo 的教练辅导中都可以朝既定目标迈进一大步,教练辅导很有效。但 Echo逐渐感到疲惫,对自己的能力产生了怀疑。觉得自己没有足够的能力支持每一位客户的成长、无法与他们保持同在,也不知道以这样的方式对待客户是否可以。
您认为此时教练Echo应该怎么做?
本情境中涉及到道德准则COE、八项核心能力CC和行为标识Markers中的哪些部分呢?
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