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学生找不到实习,公司招不到人才,原因竟然在于?!

学生找不到实习,公司招不到人才,原因竟然在于?! 北美内推鹅
2024-08-29
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说起实习,总有同学反馈说——

“难,很难,非常难!”

托关系找到的实习,

学不到真正公司里需要的技能,

但是自己招聘APP/官网上投递,

简历宛如“石沉大海”,

根本没有录取的机会,

可以说“叫天天不应,叫地地不灵”…

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但事实是,不止学生们头疼,公司HR也为寻觅优质面试者而发愁:为什么无论如何都没有合适的实习生呢?


如此尴尬的现状:学生找不到实习,企业招不到人!问题关键就在于:信息不对等!企业的招聘信息没能被“对口”的同学看见,供求关系自然没法得到平衡…

Jen

怎么才能打破信息不对等呢?

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01

BCG

管理咨询实习岗

1

任职要求

· TOP级大学优异的学习成绩;

· 设计和实施业务战略的经验,包括战略解决方案的定量分析、概念化和沟通;

· 卓越的解决问题能力,能在压力下在苛刻环境下工作;

· 优秀的英语口头和书面沟通能力 ;

2

岗位职责

· 记录会议要点并整理、用excel处理数据和翻译ppt;

· 做数据检索幻灯片,独立承担部分对标分析。 

02

J.P.Morgan

数据分析实习岗

1

任职要求

· 学习成绩优异的本科生。所有专业都接受,但申请人必须对金融市场有浓厚兴趣。

· 熟练使用Excel,熟练掌握Python、R等数据分析工具者优先。 

· 强劲的分析、解决问题和人际交往能力。

· 有能力清楚简洁地表达复杂的想法。

2

岗位职责

 ·收集和分析来自金融市场和特定行业的数据。

 ·使用图表、图表和其他视觉表现,向团队提供清晰的书面或口头分析摘要。

· 与团队研究人员联络,将研究结果整合到已发表的报告中。

· 参与团队计划和战略会议。

· 与主管保持密切联系,必要时予以协助。 

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03

宝洁

市场部实习岗

1

任职要求

· 具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力,思辨能力,学习能力强,能承受较大的压力;

· 有同理心,逻辑思维能力强,具备良好文字表达能力;

· 在学校或工作经验中指导和引领他人、思考/解决问题、创造力和创新、主动性和后续行动力强、沟通和优先权的设置能力强,能证明自己的能力。 

2

岗位职责

· 制定品牌战略和计划(战略/概念/包装开发、产品/营销资格和预测);

· 广告(策略/创意简报开发、样品评估、商业制作和样品测试);

· 媒体(制定和执行媒体战略,以达到目标消费者,包括层次、组合和市场优先顺序);

· 管理多功能项目团队以确保卓越的执行(计划/推广/定价计划制定、计划、执行和总结结果/学习);

· 消费者/客户/市场理解(对消费者/客户/市场的良好理解和详细的业务分析,以确定业务驱动力和机会);

· 复杂的商业和财务分析。

04

Google

机器学习工程师实习岗

1

任职要求

· 计算机、数学、统计等相关专业,研究生以上学历;

· 熟悉大规模机器学习、深度学习、分布式计算等相关技术;

· 熟悉Hive/Hadoop/Pig/Spark等大数据处理工具,熟悉Shell/Python/R等脚本语言;

· 熟悉spark或python等主流编程语言,具有大型项目系统架构经验;

· 动手能力强,对算法有极大热情,具备良好的文献学习能力;

2

岗位职责

· 使用机器学习方法,信号处理,优化方法和相关技术来解决业务问题,并根据业务需求创建数据分析解决方案。

· 在Hadoop,HBase,MapReduce,AWS上设计和实现强大的数据驱动算法。

· 与软件工程师合作开发用于过程工业和发电的数据分析解决方案。

05

中金证券

量化实习岗

1

任职要求

· 全日制大学生,相关专业(金融、经济、会计等)及投资银行实习经验优先。

· 较强的财务和会计知识。

· 商业写作能力强,英语良好 ,优秀的人际交往技巧。 

2

岗位职责

· 进行基本的财务和统计分析。

· 开展研究,准备支持文件并协助尽职调查工作。

· 根据要求协助其他项目的支持。 

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