大数跨境

果然!社(秋)招会惩罚每个没有实习的毕业生...…

果然!社(秋)招会惩罚每个没有实习的毕业生...… 北美内推鹅
2024-10-31
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导读:免费领取亚马逊在售Quant面试必刷150题!

Linda

“快毕业要找工作时才发现实习不够,投出的简历都石沉大海......”

2024年校招季已经进入中后期,每年学长/学姐都在强调实习对于当代留学生在美国求职的重要性所以,留学生到底什么时候开始做实习,对未来找工作才能最有帮助?

今日福利

PART.01

1V1面试辅导

(行业在职导师,30min专属服务)

PART.02

美国可sponsor公司白名单

(部分内容展示,附薪资情况)

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01

实习“黄金期”:

总的来说,所有不考虑个人求职目标就给出的“具体时间建议”都是纸上谈兵!


对于实习“黄金期”的标准答案,要综合个人学业安排、求职目标以及心仪公司/岗位的招聘标准,3大变量因素才能做出准确判断。


可以肯定的是,无论求职目标是哪个行业,确定目标后,2-3份与目标岗位直接相关的实习对将来全职offer是有益甚至必需的。

图/网络


听起来好像so easy,为什么许多同学依然做出错误的选择?


事实上留学生内心想法:

大一/大二:“刚上学,要好好学习,实习还太早……”;

大三:“现在应该先着重修学分、考研,之后再实习也来得及……”;

研究生:“学业任务太重、导师不放人,根本没机会/时间去实习……”

......


以此类推,结果面临的就是,真正求职的时间点发现自己的简历空空荡荡,毫无竞争力,根本无法通过HR的第1轮审核!或者勉强获得面试机会,在群面中竞争者自我介绍时对他其实习经历侃侃而谈的时候满头问号:

——大学时间有限,哪来这么多时间实习?

这样的想法就是走入思维误区。


做规划不要“时间导向”,而是要“结果导向”。不要被时间的固有思维限制住,只考虑“什么时间就应该做什么事”,而是要为实现自己追求的目标和结果而去安排大学时间。

“是否存在进入大厂实习/全职的‘捷径’?”

“怎么确定适合自己的实习计划?”

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涵盖亚马逊、Facebook、Tesla、Global Ai、JPM、安永、德勤、雅诗兰黛、LV、国信证券、奥美等100+顶尖名企、30+专业方向……

参加实习将获得:

· 官方推荐信,实习证明,背景调查;

· 1V1在职导师辅导,亲传技术经验;

· 个人简历精修,明确职业发展方向;

· 积累行业高端人脉,了解市场发展……


02

100%保offer实习项目:

Tesla

位:电气工程

地点:remote

时间:2个月

Global Ai

位:Quantitative Analysis Intern

地点:remote

身份:可OPT

摩根大通

位:行研/数据分析

地点:remote

时间:2个月

华为

位:软件开发/测试

地点:上海/苏州/北京/东莞

面向人群:至少本科以上应(往)届生

安永

位:审计

薪金:11k/月

地点:上海

联想

位:战略分析

地点:北京

Lions Financial

位:Data Analysis Intern

地点:remote

时间:2个月

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03

成功上岸学员同款福利:

美国可sponsor公司白名单:

(篇幅受限,部分内容展示)


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一只专注于内推的鹅
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