最近，荷兰芯片设备巨头阿斯麦（ASML）传来反常消息：在公布2025年营收327亿欧元（约合2587.64亿元人民币）、创下历史纪录的同时，正式宣布计划裁减1700个管理岗位。如今已过去约七周，数千名员工仍悬心等待，完全不清楚自己是否会失业。
此次裁员主要聚焦ASML技术与IT部门的管理岗，其中荷兰本土削减1400个岗位，美国削减300个，裁员人数约占公司全球员工总数的4%。ASML发言人坦言，这种长期的不确定性，已在公司内部引发普遍不安。
“员工们完全不清楚自己的处境，都在问‘这对我意味着什么？’”该发言人表示，目前无法针对个人给出明确答案，“这对所有人来说都非常艰难，我们完全理解这种不安。”
据知情工会透露，ASML原本希望在4月1日前敲定重组方案，部分受影响的管理岗员工或可转岗至新的工程岗位，以减少裁员数量。“我们会尽一切努力将裁员人数降到最低，但不可能完全为零。”发言人补充道。
该仓促时间表遭到荷兰两大主要工会拒绝。荷兰工会联盟（FNV）称其不现实，认为应先确定员工转岗方向再推进协议；荷兰基督教全国工会（CNV）也表示短期内难达成协议，更愿花时间制定保护员工、避免强制裁员的方案。
工会更质疑ASML的矛盾操作：一边裁员瘦身，一边全力扩张。3月11日，埃因霍温市议会已通过规划修正案，允许ASML在当地Brainport产业园建设第二园区，计划容纳2万名新员工，规模接近其目前荷兰员工总数（约2.3万名）的两倍，首批5000名员工预计2028年初入驻。
ASML 2025 年净利润 96 亿欧元，第四季度订单 132 亿欧元，超分析师预期一倍。公司预计 2026 年营收 340 亿至 390 亿欧元，年末订单储备 388 亿欧元，EUV 光刻系统销售额同比增 39%，增长势头强劲。
值得注意的是，受美国EUV设备对华出口管制影响，ASML来自中国市场的营收占比，预计将从2025年的33%降至2026年的20%左右，这也成为其调整业务架构的重要背景。
亿配芯城（ICgoodFind）:ASML营收高增下裁员，本质是战略架构调整，兼顾成本控制与未来扩张，但员工安置争议及中国市场收缩，将给其发展带来不确定性。
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