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对话OneCareer ①|留学生如何实现“终身学习”?

对话OneCareer ①|留学生如何实现“终身学习”? 北美内推鹅
2024-12-12
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在职业教育的广阔天地里,有这样1个品牌,它如同明灯,照亮无数求职者的道路;它以匠心独运的精神和不懈追求,铸就职业教育的辉煌篇章。


它,是谁?


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01

前言:

OneCareer始终坚守教育的初心,致力于培养具有实战能力和创新精神的人才,为职场输送了一批又一批的行业精英。


从2015年创立之初的摸索前行,到2024年成为行业的佼佼者,每一步都凝聚着品牌对教育质量的坚持和对学生成长的深切关怀。


2024年12月初,在“回响”2024——腾讯新闻·教育频道年度论坛上,OneCareer荣获“年度口碑影响力职业教育品牌”荣誉称号,不仅是对过去辉煌成就的肯定,更是对未来发展潜力的期待。

图/OneCareer


02

向OneCareer提问:

在颁奖结束后,腾讯新闻对OneCareer进行专题采访,从职业教育品牌出发,探讨“终身学习”的重要性以及必要性,旨在促进学员的持续发展。

图/OneCareer


Q

“终身学习已成为现代社会的重要趋势。OneCareer是如何支持和鼓励学员进行终身学习的?”

A

OneCareer是专注于服务留学员的求职教育机构,凭借近10年的丰富经验,我们深刻理解终身学习对学员职业发展的重要性,致力于构建开放、包容且充满活力的学习环境。为了支持和鼓励学员的终身学习,OneCareer从以下3个方面着手:

01

个性化学习方案

针对学员在不同阶段的需求,如实习、全职或转行,我们定制专属的职业发展计划,帮助学员掌握求职策略、行业知识和职场文化等关键技能。自2015年成立以来,“专注求职定制式”始终是OneCareer的核心理念。通过为学员量身定制学习方案,使他们能够持续学习和受益。

“海投简历没结果,是哪里出现问题?”

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02

资源共享与社区支持

我们通过公益直播《微课堂》、线下校友分享会以及行业明星导师分享等方式,为学员提供丰富的学习机会。同时,我们还成功组织活跃的校友网络社群,鼓励学员在职场中继续相互学习和成长。经过近10年的运营,这个校友网络已成为OneCareer众多独特资源中的一环。许多早期或中期的学员已经在大厂担任领导职务,他们受益于OneCareer,了解OneCareer也信任OneCareer,并乐意在求职资源,如内推等方面给予后来学弟/学妹实际的支持。

03

AI驱动的成长建议

借助先进的AI技术,我们利用多年海外积累的求职大数据来分析学员的成长路径,以应对市场需求的变化,并提供最优化的学习成长建议。

Q

在教育转型过程中,对于OneCareer来说,最关键的因素是什么?

A

我们认为以学员为导向的个性化方案结合AI技术的驱动是最关键的因素。教育机构需要理解学员的个体差异,而不是盲目的“一刀切”,同时借助科技赋能,增加技术性与灵活性,提升教育的效率与质量,助力学员实现个人和职业的双重成长。

OneCaree拥有海量名企内推资源,

涵盖科技、数据、咨询、金融等行业,

包括亚马逊、字节跳动、德勤、高盛、微软等,

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03

OneCareer成功案例:

OneCareer通过专业和高效的服务,成功帮助学员斩获了超过5000个来自世界500强公司、独角兽企业等知名公司的高质量offer

图/OneCareer


从学员的角度来看:“我非常感谢OneCareer,他们不仅为我提供个性化的职业发展规划,还结合在职导师和AI技术帮我分析最适合自己的岗位方向,特别是通过独家资源打断信息差,为我提供内推面试的机会,让我成功拿到心仪公司的offer,使得我的职业生涯从开始就站在优于同龄人的高度。”


家长则表示:“看到孩子在OneCareer的帮助下顺利进入理想的企业工作,我们感到非常欣慰。无论是班主任、老师还是客服,他们专业的指导水平和精准的资源分享,让我们对整个服务过程非常放心。”


而企业方面也给予了高度评价:“OneCareer为我们输送了许多优秀的人才,这些留学生不仅技能扎实,而且适应能力强,能够迅速融入我们的团队并发挥作用。”

图/OneCareer



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