想去投行，又怕压力太大，工作挤压生活？你应该来看一看高薪轻松，位高权重的Risk Management！
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简单说，风险管理是用最少的资源化解最大的危机。在投行，Risk Management工作内容主要是通过辨识、衡量（含预测）、监控、报告来管理风险，采取有效方法降低成本。其次是有计划地处理风险，保障企业顺利营运。
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当公司各项业务超过一定规模时，都必须通过Risk部门的审核才能成形。因此，尽管Risk Management不为金融行业直接赚钱，但却能在帮金融行业减少损失，对金融行业有意义重大的直接贡献！
更令人羡慕的是，除了事少、压力小以外，Risk的工资也非常诱人！
Risk部门薪资如何？
根据glassdoor统计的薪资数据，Risk在在美国地区应届生能拿到的年薪在$95k-$120k之间。
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虽然总薪资不比前台，但Risk在非前台岗位中能排到Top1。不过，Risk平时几乎没有加班。如果算时薪的话，和前台部门相比也是可以一较高下的，还拥有更多的WLB。
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此外，进入Risk部门后，后期发展无论是内部转岗还是外部跳槽，都有不错的选择：
转岗：可以转到IBD、量化、Sales&Trading；
跳槽：可跳槽到买方，对冲基金，都有不错的机会。
因此，对于想进入投行前台工作的同学来说，先进入机会更多、门槛稍低的Risk部门，再通过内部转岗进入前台，也是一种选择方式。
直播讲座：风控求职指南--核心技能，岗位解析与面试准备
你是否对金融风控领域充满好奇，却苦于不知从何入手？你是否正在为风控岗位的求职而焦虑，渴望获得专业的指导？别担心，我们的风控求职指南直播讲座将为你提供全方位的帮助！
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● 导师介绍--Ethan
△ 金融学博士学位
△ 曾教授多门金融课程
△ 目前在著名金融公司担任Director
△ 曾在 JPMorgan Chase & Co. 担任VP
偏爱什么样的候选人？
大部分没有工作经验的都是从Analyst做起，大概工作3年后会升为Associate，之后是VP (Vice President)、Director、MD (Managing Director)这几个level。无论是以后转型到前台还是去买方做风控，都有很大的优势。
风险管理本身对数学和建模能力有要求，而这是中国同学的强项，所以Risk绝对是留学生进投行不错的选择之一。
由于日常工作中对模型和量化分析的需求，Risk Management部门一般更为偏好具有金融和数理双背景/经验的人。主要有以下几方面：
数学：熟悉常用的方程、熟练掌握建模、精通概率、大数据、随机积分；
统计：熟悉常用的统计模型、擅长Time series，Machine learning是加分项；
编程：Python/c++/Matlab/R需要熟练掌握；
金融知识：学校的金融课程熟练掌握、熟悉Trading相关金融知识；掌握Financial risk management相关的金融知识、对市场有自己的理解。
证书的话，FRM对有的职位帮助很大，比如一些对quant skill要求不高的职位，例如CRG (credit risk grading) 部门。如果你的背景相差很大，那考证可以显示你的attitude，考试的过程也可以让自己了解risk相关内容的全貌，有相应的知识储备。
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