参加了n个networking events
发了上百封cold emails
用了几个月坚持不懈地
在大牛的Linkedin下评论刷存在感
终于换来了一个coffee chat的机会……
结果尬聊了半个小时后不了了之了
这届留学生的networking真是弱爆了
Networking是帮助你拿到内推
甚至斩获offer的重要手段
但是你真的会Networking吗？
你的Newtworking行为是否踩雷？
今日福利
PART.01
LinkedIn networking教程
PART.02
Cold Email最新模板与教程
PART.03
Thank You Letter
PART.04
100个Event talking topi
PART.05
150个Coffee chat问题模版
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Networking到底是个啥？
networking，简单地说，就是与行业内的人建立联系的技巧。你可能想，这不就是社交吗？
其实，它更像是一个为了你的未来事业而做的投资！因为现实是，那些传统的投递简历、网上申请岗位很多时候并不那么好使。
有数据显示，像高盛和麦肯锡这样的大企业，很多岗位其实都不是通过公开招聘，而是内部推荐！那些公开的岗位只占了30%，而多达70%的岗位都是靠内部推荐才能知道！
Networking到底是个啥？
其实有两种主流的方法：
Developing Relationships
参加各种活动，尤其是跟你专业、行业相关的。比如，你可以去讲座啊、拓展训练啊，总之就是多多与人接触，让人记住你！
Cold-Calling
也叫“推销电话”。就是你直接查找银行或公司的联系方式，然后勇敢地给他们打个电话，说说你的意向和背景。这个方法比较直接，但也需要很大的勇气哦！
*图片来源网络
直播讲座：实战指南!如何用社交获得面试?
亲爱的朋友们，你是否也在北美的求职路上感到迷茫和挫败？投递了无数简历却总是石沉大海。或许问题并不在于你的简历不够完美，而是你忽略了一个至关重要的求职利器 ——networking。
讲座时间：
美中时间2月12日（周三）8PM
北京时间2月13日（周四）10AM
讲座内容：
△构建有效人脉！Networking核心技巧
△真实案例分析！如何从交流到获得面试
△AI Networking工具！智能平台使用指南
△反馈与评估！提升Networking技能
导师介绍--TR Liu
● 14 年+ 工业界/咨询师经验，曾任职 Deloitte 与IBM
● SAP 官方认证咨询师，10年+留学生辅导求职经验
Networking三大雷区，别踩雷！
第一，"社恐但礼貌"
我有一个朋友。
和很多刚来美国的朋友们一样，非常爱说sorry。有一次一位banker主动提出帮他模拟面试，结果因为太爱道歉错失了内推的机会。从进入zoom开始，他网络延迟要道歉、嘴瓢了一下要道歉、就连最后结束语，他把自己一些口误和觉得自己做的不好的地方都总结了一遍又再次道歉。后来那位banker跟他讲，“请不要再道歉了，其实你并没有做错什么，但是道歉会让我觉得你一切都没准备好”。
他没拿到内推机会，很伤心地跟导师和父母说“I'm so sorry...”
Networking tips
礼貌是中华民族的传统美德。然而在较为“随意”的西方国家，过度礼貌可能会让对话变得很尴尬、让人产生距离感。理想的面试或networking应该是像日常聊天一样自然、有来有回的。所以这里建议大家，一定要提前想好自己要问的问题，同时可以预测一下对方大概如何回答并准备好如何回应对方。
第二，"有心眼，但不多"
Networking了太多人，结果在发email的时候想偷懒，复制错了文案，于是这封邮件看起来就想这样：
“嗨，鲍勃（在高盛工作的校友），
xxxxxxxxx
我真的很喜欢摩根士丹利。希望你工作顺利！
祝好，
雷欧。”
Networking tips
虽然Networking和面试对话要追求自然，但“自然”背后是充足的准备和无数次的练习。所以建议大家无论是发送email还是面对面聊天时都要做准备。精神准备也很重要！表现得非常真诚和感兴趣会很打动人，从而很可能帮你拿到内推！
第三，"老板式求职"
我曾经见过一份很离谱的networking模板，求职的同学把自己所有想知道的问题一次性列出来，并表示这是在帮对方节省时间...虽然大家都说不要过度礼貌，但过于直接也很不可取。某书上也有相似的例子，比如：
*图片来源网络
Networking tips
虽然分析师们一般很忙，肯定不想看长篇的客套话，但是像上面这种例子更不可取。建议大家把部分问题穿插在段落中，表示你对他所在的公司的思考和兴趣即可。不要真的要求他人回复每一个问题，重要的事简历联系，在进一步约谈时可以提出更多问题来表达自己对该行业/公司/岗位的好奇。
直播间福利分享
Networking大礼包
2024行业薪酬报告
networking几个注意的点
1.日常意识，长期思维
尽管高质量的networking对于个人发展非常有用，但不能急于求成，临时在短期内实现。功利性强的networking容易让人反感，长期在日常生活中保持社交意识，抓住互动的机会，还需要注意维持，反而更好建立稳固的关系。
并且，需要做好不顺利的心理准备。即便是销冠也不见得和谁都谈得来，双方都有取舍的主动权，不合适就及时结束，继续筛选更合拍的对象。
2.主动带来可能
networking的交流方式一般是约见面交谈，适用于校友、共同兴趣的对象。但不一定非要通过交谈开启，有时候凭借自己的资源便利可以让networking更轻松，常见的比如大学里的班干部比普通同学更容易接触到所有同学和教师。
学霸虽然也可以，但成为学霸比成为班干部更费劲。但不论哪种方式都要求其中一方主动，既要主动创造接触机会，也要积极回应别人的主动。
3. 保持自己的价值感心态
不必由于自己的功利性目的而胆怯或羞耻，或者产生类似对“走后门”的心理洁癖。西方的networking本身就是一种文化，同时占据着一部分社会资源。即便初衷具有获利意图，但本质上是一个价值互换的过程。
你需要明确自己可以带给对方的价值，用自信代替羞愧，大胆展示自己。
4. 像交朋友一样放松，但要有边界感
把networking当成交朋友是为了减少功利性，同时让过程自然、真诚，这样双方都更愉快。
但同时又需要注意分寸，保持尊重，不过问对方的隐私或任何冒犯信息，不随意进行评价
*图片来源网络
看到这里，你是不是对Networking没有那么焦虑了？求职季还没来临，趁现在锻炼Networking，为求职铺路，下个拿到心仪公司offer的就是你！
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