01
某企业老板请客吃饭，叫两个新来的大学生培同，
客人是南方人，吃菜的口味较清淡，所以点的菜都比较符合客人的口味。
但新来的两个大学生都是四川人，喜欢吃辣的，于是就不断的报怨着没有他们喜欢吃的菜。
老板心中虽然不高兴，也不好发作，就又点了两道辣一点的菜。
结果这两道菜上来以后，就这被 这两个大学生“霸”在自已的面前，自顾自的边吃边聊，旁若无人。
吃罢，还赞叹道：“就这两个菜不错。”
回到公司以后，老板没有作任何解释，就立即将这两个大学生解雇了。
02
某大型企业招聘一名后勤部长，经过一番海选，笔试面试之后，确定下来十个人进行了最后的筛选。
公司便把这十个人同时请到公司，主考官随便与大家聊了一会，就请大家一起吃饭。吃完饭后，主考官宣布面试结束。后勤部长的人选就已经确定下来了。
谁也没有想到最后一场面试就是吃饭。而且吃的是自助餐。等大家明白过来的时候，后勤部长的人选 已经确定下来了。
就是那个吃多少取多少，连最后一点汤汁都倒到粥里喝掉的那个。
03
学霸小明去应聘某世界500强企来，因成绩突出，顺利受邀参加公司高管在座的面试饭局。
席间，他自觉行为举止得当，可是应聘成功的却不是他。
小明愤怒异常，觉得背后一定有什么黑幕。
最后招聘部门的人告诉小明，他确实能力超群，被高管筛掉的原因是,在那个饭局上，他从来没有向任何一名服务员表示过感谢。
04
过年前夕，梅梅的父母来北京陪她过年，梅梅的男友火速预定了熟悉的餐厅，并在饭局上努力表现。
可是回到家里，梅梅的父母发话了，你这个男友在我们的眼里不过关:
她订餐时并没有征求过梅梅的意见，也没有问过二老的饮食口味。
赶上节前宴请高峰上菜慢，他反覆催促服务员，态度很不友善。
席间他的手机响了，他可以向对方表明自已有事，稍后联系，如果是急事，也可以边说离席处理。但他却边吃边接了长达十几分钟的电话，梅梅的父母只能坐在他对面尴尬的吃着。
听完父母的判断，梅梅也跟着犹豫了。
05
饭桌见人品，很多细节早已暴露了你的真相。
有人说，男人婚前对待服务员的态度就是婚后对待老婆的态度。
此话虽然有点极端，但无论是在商务饭局上，还是在私人饭局上，你怎么对待服务员，反映的不仅是礼貌和教养，还有情商。
对服务员一味的指责和威胁，可能会让上菜速度变得更慢。高情商的朋友一定会这样说：“小姑娘，你看着这么漂亮，又这么麻利，一定能让我们的菜更快端上来，谢谢你了。”
鼓励和赞美对任何人都适用，都有效。这时你展现给他人的，是轻松化解事情的能力。
能够考虑别人的感受，订让大家都方便的餐厅，考虑点的菜是否适合大家的口味，安排舒服的座次。。。。。。
一位礼仪师曾经说过：他的父母曾经教导他，当他请人吃饭的时候，要细心的配合客人的吃饭的速度，在宾客没有尽兴吃完前，不可以放下筷子。因为主人一旦停筷，客人也不好意思继续吃下去了。