新“国十条”是当前和今后一个时期保险业发展的纲领性文件，认真做好贯彻落实是全行业的一项重要任务。为落实中国保监会加强保险机构对新“国十条”学习的要求，深入贯彻总公司《关于开展新“国十条”专题课程云动力学习的通知》建立新“国十条”培训学习的长效机制，深入学、反复学，持续推进，不断深入，做到“真学”、“真懂”、“真信”、“真用”，促进新“国十条”的有关内容落实到工作岗位上、体现在实际行动中。
福建分公司各部门、中支通过大早会、晚课、微信交流群等多种方式来营造学习氛围，提高学习热情及参与度组织全员学习，同时各层级管理人员作为保险行业发展骨干力量，积极发挥辐射带动作用。
部门学习风采：
福建分公司企划机构部全员统一思想“集中组织、快速学习、认真领会、融会贯通”有声有色的开展新“国十条”学习活动。
认真领会：企划机构部学习心得
1.两大福利
社保体制改革红利
将改变目前政府养老为主的社保格局，形成60%企业养老+40%社会养老。
个人递延税改革红利
国际经验看，递延税养老险的发展将引发寿险的强劲增长,保险行业的历史机遇期让我们保险人共享改革的红利。
2.三大改变
从社会保障的重要补充向社会保障的重要支柱改变
从金融服务行业向社会服务行业改变
从辅助规避风险职能向主动管理风险职能改变
“国十条”中对于保险业的描述与传统概念有三大转变，要求我们不断学习，重新定位。
3.四大挑战
专业挑战：对专业素质提出更高要求
服务能力挑战：要学习应对海量的保险咨询服务
管理能力挑战：业务处理频次、客户沟通频次
适应时间挑战：只有1-2年的准备时间
“逆水行舟，不进则退”！这是我们新华人在行业发展大潮中始终坚持的原则！
福建分公司
2016年2月