
美国现行的养老保障体系由三大支柱组成,第一支柱是公共养老金,由政府强制实施,面向全社会提供基本的退休生活保障。第二支柱是雇主养老金计划,涵盖待遇确定型(DB)和缴费确定型计划(DC),401(K)计划就是DC计划的主体。第三支柱是个人储蓄养老金计划,主要是个人自行管理的个人退休账户(IRA),保险公司的年金保险也属于第三支柱的范畴。


保险公司在美国的养老保障体系中、特别是二、三支柱养老金发展中发挥了重要作用。一是为个人储蓄养老金计划提供年金保险产品。年金保险在个人退休产品群体中所占的比重越来越大。个人税后缴费,每年缴费的金额没有上限,资金进入年金账户的投资收益税收递延,领取时根据边际税率纳税,但对提款时间和最低年龄有所规定,违反会受到处罚。年金类型通常包括固定年金、变额年金;递延年金、即期年金等。保险公司积累的年金保险准备金已达2.73万亿美元,占美国二、三支柱养老金资产比重为14%,超过了DB计划,成为美国私人养老金的重要组成部分。二是保险公司是401(k)计划和IRA的重要参与者,发挥不可或缺的作用。保险公司是401k计划和IRA的供应商,与雇主通力合作,为雇员设计、提供退休产品和服务方案,帮助雇员通过年金等方式获得退休后收入保障。此外,保险公司还提供投资、记账、行政管理等服务,帮助企业按照监管报告和信息披露的要求准备材料。

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