想要抓住更多的机会拿offer
就要对招聘信息更加了解
最好有快速和精准的获取通道
现在23春招已经收尾
为了让大家还能继续获取进入名企的机会
【UCSB校友职场联谊会】
数十位名企嘉宾到场
热门岗位直接内推
现场饮品和零食免费供应
这样一个大型Networking
你怎么能错过？！
注：本次活动不仅可以获得名企现场内推的机会，还有饮品和零食免费享用。
这是一个从2015年就开始举办的线下活动，主要就是给在美求职的留学生，提供一个面对面Networking的机会。
活动不仅有已经进入职场多年的学长/学姐，分享求职经验；还有Meta/Amazon/Google/IBM/Deloitte/SpaceX等数十家名企现场内推，涉及近百个热门岗位。
为保证活动交流质量，本次仅限100人报名参加。
报名方式
扫码回复【UCSB】，提前锁定名额
活动嘉宾-更新中···
校友职场联谊会邀请了各个行业的优秀人才，包含了咨询/数据/计算机等热门行业，不仅有丰富的行业工作经验，对于留美求职也有各自的看法。
这些经验和看法，也将通过这场线下活动，分享给大家。
活动信息
活动时间：
5月13日3PM-6PM（美西）
活动地点：
UCSB North Hall Room 1109
North Hall, Santa Barbara, CA 93106
活动议程
● 现场嘉宾介绍环节
● 内推人脉共享环节
● 求职干货分享环节
● Networking 环节
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名额限定100
● 去年12月底，就有消息称高盛正准备裁员近4,000人，并考虑将投资银行家的奖金削减至少40%；
● 谷歌CEO给员工发邮件官宣：谷歌母公司Alphabet全球裁员6%，影响12000的员工；
● Meta宣布裁员13%，即裁减超过11000名员工，招聘冻结期也将延至23年一季度；
··· ···
我知道，这些冰冷的数据无时无刻不在牵动着大家的心，异国求学，千辛万苦完成学业，本以为毕业后可以进入心仪的行业大展拳脚，奈何大环境却和我们开了一个玩笑！
但是，事实真的如此悲观吗？
不，不是的！
虽然各大厂时不时传来裁员、延迟入职等消息，但总体来看，部分行业的招聘形式其实是喜忧参半的。
比如技术、数据等核心岗位，需求量依旧很旺盛的。
不管是全栈工程师，还是全栈数据科学家，能掌握多种技能，胜任多个垂直领域下的细分岗位要求，又会技术又会分析又有基本的商业/用户sense的通才统治者会更有竞争力。
从目前的就业形势来看，技术向的科技岗（诸如SDE、DS、MLE等）招聘需求量还是很稳定，尤其是在一些小型规模及创业公司。
经济形式不好不代表企业停止招人，北美目前是有不少公司，包括微软、安永、TikTok这样的大厂和一些中小厂，它们的业绩依旧在稳步增长，也有很多岗位开放。
所以，希望通过本次校友职场联谊会，能给大家带来更多的求职机会。
相信我，这是一场绝对不能错过的大型Networking活动，请抓紧时间锁定参加名额吧~
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名额限定100
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