面对24届毕业生规模持续增长，当前中/美国就业市场呈现出前所未有的压力。然而，市场容量并未同步扩大，导致激烈的同质化竞争。
在这样的形势下，留学生如何认清就业形势，克服内部消耗，找到适合自己的出路成为了亟待解决的问题。
今日福利
PART.01
专题讲座
（“留学生就业N条终身受益的建议”）
PART.02
US地区最新岗位汇总表
（覆盖350+公司，每周更新）
PART.03
全球名企冷冻期说明
（独家整理，有效“网上申请”）
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为此，OneCareer提供几个实用的指导和建议，帮助留学生在当前的就业环境中寻找出路。通过这些建议，帮助同学们更好地应对就业挑战，实现个人价值。
01
不可不知的“求职忠告”：
PART.01
盯紧人口与投资流入的城市和行业
· 研究趋势：关注人口和资本流动的趋势，了解哪些城市和行业正在吸引大量的人才和投资。
· 选择目标：将求职目标定位于这些增长迅速的地区和行业，因为它们更有可能提供丰富的就业机会。
· 网络建设：在这些热点地区和行业中建立专业网络，通过参加行业活动、社交媒体平台等方式与业内人士建立联系。
PART.02
提前实习了解行业和岗位
· 实习规划：在大学期间规划并参加实习，了解不同行业和岗位的实际工作情况。
· 职业探索：通过实习体验，确定自己真正感兴趣的职业方向，避免毕业后盲目求职。
· 建立联系：实习期间积极表现，与同事和领导建立良好关系，为未来可能的就业机会打下基础。
全球名企冷冻期说明：
（篇幅受限，部分内容展示）
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PART.03
尽量早就业
· 抓住机会：尽早开始求职活动，利用校园招聘、网络招聘等渠道，争取在毕业前获得工作机会。
· 积累经验：通过兼职、实习等方式提前进入职场，积累工作经验，增加就业市场的竞争力。
· 灵活调整：如果初次就业不理想，要保持灵活性，将此作为积累经验和过渡的阶段，为下一次更好的就业机会做准备。
PART.04
学会有效“内卷”
· 专业提升：在专业领域内深化知识，通过获取证书、参加培训等方式提升自己的专业技能。
· 差异化竞争：在内卷的环境中，找到自己的独特优势，比如特定的技能、经验或者个人特质，使自己在竞争中脱颖而出。
· 心态调整：保持积极的心态，将内卷视为自我提升的动力，而不是无休止的竞争。
PART.05
学会自我认知和定位
· 自我分析：深入了解自己的兴趣、优势和价值观，明确自己的职业目标和发展方向。
· 市场调研：研究市场需求，了解哪些技能和特质是雇主寻求的，据此调整自己的学习和发展方向。
· 个人品牌：基于自我认知，建立个人品牌，通过简历、面试、社交媒体等渠道展示自己的专业形象。
如何把留学经历转化成跨文化沟通的优势？
怎么定制个人职业发展路径？
无资源、无人脉，哪里才能找到名企内推资源？
“职场菜鸟”如何快速脱离校园、适应社会？
……
更多【留学生就业，N条终身受益的建议】，敬请关注美中时间10月16日晚8点（北京时间10月17日早9点）《微课堂》，OneCareer邀请到TR Liu帮助留学生避免在求职路上陷入误区，增加成功上岸的几率——
TR Liu 导师介绍：
· 13 年+工业界/咨询师经验，曾任职 Deloitte 与IBM；
· SAP 官方认证咨询师，9年+留学生辅导求职经验；
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02
加入“北美求职群”：
在社交媒体上，留学生求职的艰辛故事比比皆是，充满无奈和辛酸——
“即使拥有哈佛学历，广泛投递简历也如同泥牛入海，杳无音信”；
“27岁，我在美国求职路上屡遭挫折，感到人生前路灰暗”；
“好友在美国求职无果，情绪崩溃，夜夜靠安眠药入睡”；
“在美国被裁后失业4个月，不得不去餐馆打工以维持生计”……
OneCareer为帮助每个留学生成功上岸，
特意组建“北美求职群”，
将辅导留学生9年+求职经验，
像接力棒般传递给正在努力攀爬的后来者，
助力留学生更快、更轻松斩获心仪公司offer！
若屏幕前的同学们也想像学长/学姐们，少走弯路，先人一步拿下头部大厂offer，扫码加入OneCareer专为留学生们打造的“北美求职群”：
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PART.01
岗位速报，第一时间投递：
如今，求职主打得就是“信息战”！无论是准备留美or归国，抢先一步打破信息差，是拿到offer的基操！
· 留美求职：提前掌握美国公司投递流程，和Local站在相同起跑线；
· 归国求职：减少因不在内地而产生的信息差、资源差，利用好“留学生”天然的身份优势！
在“北美求职群”，每天随时随地打开群聊，快速掌握重点岗位消息，包括中/美国300家名企，覆盖数据、互联网、金融、咨询、市场等7大热门求职方向。
图/OneCareer
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US地区最新岗位汇总表：
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PART.02
简历帮手，源自行业真人：
如果对网络上花里胡哨的简历模板感觉无所适从，那么“北美求职群”非你莫属！
简历模板源于J.P.M.、Amazon、TikTok、德勤等名企导师根据成千上百份真人经历总结整理，分中/英文双语版。
对于初入社会的“萌新”来说，堪称“满分模板”，而且可以联系OneCareer导师提供1V1简历量身定制服务，根据目标行业/公司/岗位有针对性的进行修改，取其精华、去其糟粕。
顶级名企中/英文简历模板：
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PART.03
面经分享，最新真题资源：
当筛选Candidate愈发严格，所有公司的题库在因时而异，Follow笔试和面试题变化的速度，是当之无愧的行业TOP。
在“北美求职群”的题库中，可以找到以下资料：
· Walmart SDE OA；
· Google SDE Interview；
· American Credit Acceptance DS Interview；
· Goldman Sachs Quant OA；
· Teneo Management Consultant Math Assessment；
· TikTok DS/DA面经……
无论同学们收到哪个公司的笔面试机会，OneCareer都会第一时间为学生提供宝贵的资料，包括但不限于真题、答案和解析，甚至有机会接触到正在名企担任面试官的导师，可以得到“内部”消息，保证在准备时不走弯路……
热门行业面试题库：
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PART.04
《微课堂》讲座，关注留学前沿：
无论是面试官内幕爆料，还是成功经验分享、留美政策解析，OneCareer已坚持开展《微课堂》300期+，美中时间每周3定时开启专题直播讲座，帮助留学生打破信息差，凡是进入“北美求职群”的同学均可享受VIP席位：
· 简历拿不到面试的根本原因？
· H1B工签前中后有哪些需要注意？
· DS求职现状+面试技巧；
· 各校Career Center使用方法；
· 不可不知的求职背景调查；
· 北美Quant岗位如何在2024秋招期间上岸？……
从全局规划到求职细节，只有学生/家长没注意到的问题，没有OneCareer不涉及的内容！
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PART.05
行业入门，技能提升课：
计划通过Python，碾压其他竞争对手？
希望加入高薪技术人才的行业，却苦于0基础？
“学习”才是提升求职竞争力的关键途径，OneCareer在“北美求职群”中不定时分享技能课程——
· 金融：CFA、行研、竞调、Bloomberg；
· 科技：Python、 C++、SQL、Excel；
· Data：Case Study、Tableau……
Data方向核心技术资料包：
（含SQL刷题笔记+21天自学通+TOP20高频面试题）
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以上权益均为OneCareer“北美求职群”专属，心动不如行动，立刻扫码进群“薅羊毛”！
在OneCareer的辅导与支持下，学员们已成功斩获金融、咨询、数据、互联网、市场等多个领域的名企offer，获得学生、家长、学校、企业的一致好评，“满分型求职机构”实至名归。
在未来的道路上，OneCareer会继续深耕求职辅导领域，在职业规划的基础上，成为链接人才与企业之间的桥梁！
往期《微课堂》
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