招聘岗位介绍
公司:
Soho Apparel Group Inc
地点:
加州工业城
内推人
可以提供H1B机会,直接向CEO汇报工作,属于办公室职位,角色包括协调办公室活动,管理员工关系,处理招聘,并确保遵守人力资源政策和程序。
职位:
Administrative & HR Manager
任职要求:
· 人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历。
·优秀的组织能力和多任务处理能力,注重细节。
· 良好的人际交往和沟通能力,具有与不同团队合作的能力。
· 熟练使用Microsoft Office办公软件(Excel, Word, PowerPoint)。
· 能够谨慎处理敏感和机密信息。
工作职责:
· 监督和管理办公室运作,确保日常工作顺利进行。
· 维护办公用品和设备,管理采购和供应商关系。
· 协调和组织公司活动、会议和会议。
· 确保遵守工作场所健康和安全法规。
· 管理和维护公司记录、文件和文档。
· 监督招聘流程,包括招聘启事、面试和新员工的入职。
· 根据法律要求管理员工档案、合同和人力资源文件。
· 制定和执行人力资源政策和程序,以配合公司的目标。
· 处理员工关系,处理不满,解决矛盾。
· 在绩效管理、员工发展和培训计划方面支持管理层。
· 管理工资,福利和休假管理,确保及时准确的处理。
· 确保遵守劳动法和其他相关法规。
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