招聘岗位介绍
特斯拉Tesla正在寻找有抱负的工程师加入特斯拉高压电器顶级组装供应商工业化工程团队,与特斯拉建立最先进的供应链。该团队参与了多个汽车和能源产品的整个产品生命周期的开发,重点是高压电子的TLA模块。
公司：
Tesla
岗位：
供应商工业化工程师
位置：
加州帕洛阿尔托
薪金待遇：
80000-300000元/年薪+现金及股票奖励+福利
任职要求：
· 5年电子产品供应链管理经验优先；
· 电气、机械、工业、制造工程学位或同等经验；
· 有制造设计(DFM)、装配设计(DFA)、六西格玛设计(DFSS)、公差堆叠分析、蒙特卡洛模拟和其他质量工具的经验；
· 熟悉统计分析工具和应用(JMP/MINTAB)；
· 精通全球化和技术,3DCAD软件,卡蒂亚优先；
· 以往在先进产品质量规划方面的经验；
· 供应商发展和管理经验；
· 自我激励和独立工作的能力,在快节奏的环境中动手和准备工作的能力 ；
· 国内和国际旅行(预计50%的时间)需要与养护移栖动物进行接触,有时是在短时间内通知；
岗位职责：
· 与设计工程团队一起在早期设计阶段进行制造设计(DFM)、六西格玛(DFSS)分析设计和驱动设计解决方案的设计；
· 进行公差堆叠和蒙特卡洛斯模拟,以确定设计风险,预测生产中潜在的PPM,并为设计提供反馈；
· 主导供应商在报价(RFQ)阶段的工业化和TLA制造流程开发,以确保产能、质量、资本、人数、位置和空间满足TES的要求；
· 确定质量关键(CTQ)和新的独特困难(NOD),并驱动供应商进行稳健的流程设计；
· 作为项目经理,指导和指导供应商达到他们承诺的工业化进度,也反馈供应商工业化状况各内部PM团队；
· 推动供应商在生产初期满足生产增长计划,同时管理供应商资源以确保设备的整体有效性(OEE)达到特斯拉的目标；
· 管理供应商的产量表现,并与内部测试、内部测试、内部测试和外部测试团队一起工作,以推动纠正行动和产量改进；
· 管理供应商的质量表现,并与特斯拉现场质量和工厂质量小组密切合作,以处理供应商纠正行动要求(CAJAR)；
· 便利供应商与特斯拉采购、质量和设计团队之间沟通和澄清技术要求；
福利好处：
· AetnaPPO和HSA计划&2医疗计划选项,扣除工资0美元；
· 家庭建设、生育、收养和代孕福利；
· 牙科(包括牙齿矫正治疗)和视力计划都有选择,都有0美元的薪水；
· 公司支付(健康储蓄帐户)HSA缴款时,注册在高扣除额Aetna医疗计划HSA；
· 保健和受扶养人护理灵活支出账户(FSA)；
· Lgbtq+接待服务；
· 401(k)与雇主匹配、员工股票购买计划和其他财务福利；
· 公司支付基本生活费、广告费、短期和长期伤残保险费；
· 雇员援助计划；
· 病假和休假时间(薪金职位的弹性时间)和带薪假日；
· 支持儿童保育和养育子女的资源；
· 自愿性福利包括:危急疾病、医院赔偿、事故保险、盗窃和法律服务以及宠物保险；
· 体重减少和戒烟计划；
· 特斯拉婴儿计划；
· 通勤福利；
· 雇员折扣和津贴方案；
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