招聘岗位介绍
公司：
FHS Technology NV LLC
内推人
中资企业招聘在美国有人力资源经验的HR supervisor或 HR manager。
职位：
HR supervisor/manager
地点：
Detroit
任职要求：
· 精通英语/普通话等多种语言，具有美国的多元文化工作经验。
· 本科及以上学历，在美国人力资源管理、行政和办公室运营等方面有 3 年以上的工作经验，熟悉美国劳动法。
· 实际操作过美国各种签证申请流程，包括 B1/B2、H1B、L1A/L1B、TN、工作许可、绿卡等，熟悉移民法律、法规和流程。
岗位职责：
· 签证与管理：
负责和国内团队对接，协助外派员工及美国本土录用员工的签证申请及管理，包括办理B1/B2、H1B、L1A/L1B、TN 签证、工作许可等手续；
担任员工的美国出入境及移民事务主要联系人，协助员工顺利入境美国；
为国内人力行政团队提供出入境相关事宜的指导和支持，确保各项流程符合移民法规要求。
· 后勤保障与固定资产管理：
统筹安排员工在美国的租房、租车、餐食、医疗等后勤保障类事宜；
管理办公设备设施、车辆和房屋等固定资产的使用，并有效控制相关成本。
· 政策制定与执行：
基于集团要求，编写和制定美国公司人事行政相关的管理政策和员工手册，并推动政策的落地执行，确保合法用工。
· 员工管理：
管理美国本土员工的入职、试用期、晋升和调动。执行完整的入职流程，考察员工工作表现。
管理美国本土员工的薪酬福利发放，包括假期、社会保险、医疗保险和 401K 退休计划等，就员工福利提供咨询。
和中国团队共同负责美国本土人员的招聘全流程。
· 文件系统管理：
建立并维护公司文件，定期更新和维护相关的人事、行政资料。
· 法律法规更新与沟通：
保持对移民法律法规更新的关注，并通知相关人员。
与外部法律顾问和政府机构沟通，确保文件的及时准确处理。
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