7月21日下午，锐豪创始人兼董事长施国策在“锐豪大讲堂”第三期中不仅清晰阐述了公司引领发展的核心理念，更展现了强劲的团队凝聚力与成长活力。依托稳定的员工队伍、持续的新品研发与生产实力，锐豪正以坚定的步伐向 “门板全国领导者” 的目标迈进！
一、企业核心理念：锚定方向，凝聚前行力量
（一）愿景：门板全国领导者
锐豪将 “门板全国领导者” 作为愿景，这一目标源于对自身实力的笃定。聚焦门板品类，公司凭借 4K 漆颜板、莫干山系列、大麦畅销系列等创新产品引领行业，即便在市场低谷期，仍能通过 4K 计划吸引一百多家头部门企成交，充分证明了其引领地位。正如施总所言，在门板领域，锐豪有绝对信心完成 “全国领导者” 的使命。
（二）使命：伙伴共财富
“伙伴共财富” 的使命，将 “共赢” 刻入企业基因。这里的 “伙伴” 涵盖内部员工、合作伙伴与供应链上下游：对员工，提供成长平台与财富机会；对门厂等合作伙伴，助力其提升产品价值与利润；对供应链，我们拒绝 “零和博弈”。内卷时刻，我们并未选择对供应商 “压价到底”。相反，我们坚持与摩泰、莫干山等合作方共商成本优化，保障其合理利润空间。因为我们明白，供应商的生存与发展，直接关系到原材料的品质稳定性和服务响应速度。若为短期利益牺牲上游伙伴，最终损害的还是终端产品的口碑。这种 “不占便宜” 的坚持，或许让我们在成本上多了一份压力，却换来了供应链的韧性与品质的可控性。
（三）价值观：做难而正确的事
在研发上，我们拒绝 “躺平”。 市场再冷，锐豪对新品研发的投入从未打折。从攻克 PET 吸塑工艺的温度难题，到迭代 4K 漆颜板的色彩表现力，团队常常为了一个参数调试至深夜，为了一种纹理效果反复打样。即便部分创新项目短期内看不到盈利，甚至需要承担试错成本，我们依然坚持 —— 因为我们知道，只有持续领跑技术，才能为下游伙伴提供穿越周期的竞争力。
在品牌建设上，我们拒绝 “独善其身”。 当不少企业缩减营销预算时，锐豪反而加大品牌宣传力度 —— 不仅通过与第三方机构合作强化自身品牌影响力，更主动赋能下游门企。我们组建品宣团队，为合作伙伴提供新媒体运营支持：从抖音短视频脚本策划，到小红书产品种草指南，开放展厅作为拍摄场景。因为我们深知，下游门企的生意好了，锐豪的门板才能真正走进更多家庭。这份 “利他” 的投入，看似增加了成本，却在无形中织密了与伙伴的共生网络。
二、实力与创新：万款产品背后的硬核支撑
（一）新品研发：持续投入，引领行业
锐豪每年按节奏推进新品研发：3 月推高端系列（如 4K 漆颜板）、5 月推中端产品、8 月推爆款、10 月完成产品切换。2016 年研发费用便已突破 400 万，如今围绕 4K 计划等项目持续加码，确保产品始终走在行业前沿，即便在行业低谷，仍能通过创新吸引客户。
（二）生产配置：万余款式的底气
依托 700多张钢板、200多副模具，通过排列组合，可衍生出上万种花色，搭配多样化纸张，形成海量产品款式，这一规模在行业内遥遥领先。强大的硬件配置，超强的生产能力，让锐豪能快速响应市场需求，为 “全国领导者” 目标提供坚实支撑。
三、员工队伍：稳定成长，“伙伴工财富”的生动见证
锐豪现有员工 329人，产品研发 6 人、品宣 3 人、营销中心 24 人。队伍稳定性尤为突出：3 年以上老员工 135 人，占比 41%；1-3 年员工 82人，占比 25%。这组数据背后，是锐豪对员工的用心 —— 完善的福利待遇让员工安心，清晰的成长路径让员工有盼头，形成 “来了就不想走” 的凝聚力。正如施总所言，“伙伴共财富” 不仅是口号，更是让员工与企业共同赚钱的承诺。
四、团队心声：与锐豪共成长的坚守与奋进
（一）陈波（森工厂长）：对标精进，与企业共成长
陈波分享了山东考察的感悟：当地企业虽车间环境类似锐豪 2008 年水平，但员工的认真态度与服务细节值得学习。对比之下，锐豪的数字化生产体系更高效，但仍需提升。他以自身经历为例，从入职锐豪后见证企业一步步改善，从环境到产品全面升级，深刻感受到 “做难而正确的事” 的力量。如今，团队已着手调整 E 板生产参数，持续优化 6S 管理，坚信在全员努力下，锐豪将更加强大。
（二）孙守华（永诚发货主管）：八年坚守，见证锐豪的温暖与强大
孙守华自 2017 年加入锐豪，从仓库发货员成长为管理岗位，八年时光里，深刻体会到锐豪 “大家庭” 的温暖。他提到，员工薪资有保障，工作氛围舒心，行业内对锐豪的评价极高，“像在大树下乘凉”。施总投入大量人力物力组织培训，就是为了凝聚团队，共同进步。这份与企业共成长的经历，让他对锐豪的未来充满信心。
（三）储玲南（永创生产部）：严控品质，团队协作创高效
储玲南聚焦生产管理与团队建设：在品质上，推行自检、互检、初检三道关，确保每块面板无缺陷；在团队上，主动学习沟通技巧，倾听员工诉求，合理分配订单；在效率上，将交期从 7 天缩短至 5 天，加急单 2-3 天交付。他坦言，从接手生产至今，通过不断学习提升，深刻理解到 “专注 + 专业” 的重要性，未来将继续为锐豪的高质量发展发力。
同心者同路：共赴未来的约定
这场 “走进锐豪 - 了解锐豪” 的分享，不仅是一次理念的共鸣，更是一次行动的集结。从施总勾勒的愿景，到一线管理者的实践感悟，始终贯穿着一个信念：锐豪的未来，不是某个人的独行，而是一群人的并肩。
正如会上所言：“当下的行业挑战，是考验，更是机遇。我们有规模化的生产基地，有专业的研发与品控团队，更有一群愿意‘做难而正确的事’的伙伴。只要我们心齐、劲足，就一定能在行业浪潮中站稳脚跟，驶向更广阔的天地。”
夜幕渐深，大讲堂在热烈的掌声中落幕，但 “走进锐豪、了解锐豪” 的旅程才刚刚开始。未来，这群锐豪人将带着共同的信念，以专业为笔，以团结为墨，在门板行业的蓝图上，继续书写属于锐豪的精彩篇章。
因为他们坚信：同心者同路，同路者共赢。这，就是锐豪的故事，也是每一个锐豪人正在创造的未来。
