无语，起薪直给30万美元/年的工作，拿不到！

甚至在某平台上，一位毕业于麻省理工（MIT）的本科生，成功拿到了投行的量化交易师的工作，起薪直接给了30万美元/年（约216w人民币）！

留美工作的留学生，平均薪资一般都不少，毕竟美国薪酬水平普遍较高，最近十多年来中国也一直是美国最大的国际学生来源国。

2019年，中国赴美留学生人数接近37万人，占当年美国国际生的比例接近34%。

疫情之后，中国赴美留学生人数连续4年下跌，到2023年仅有29万人，和疫情前相比下跌了2成。逆势赴美的留学生，除了想对专业能力进行深造，大概率对未来也有更高的期望。

但美国劳工部统计的数据显示：近几年留美工作的中国留学生，仅占赴美留学人数的10%左右。而这主要原因就是——留美真的太太太难了！

对于中国留学生来说，身份问题永远是求职路上的第一块绊脚石，很多公司在招聘时直接筛掉了需要sponsorship的申请者，很多同学在这道选择题上直接被pass~

相比美国本土学生，中国留学生在美国求职的难度更大，最大的难点不是学历和成绩，而是技能不足、身份限制，以及完全不一样的求职环境。

即便是这样，留美工作的香，我们也不能否认。

美国的薪酬水平普遍较高，根据最新官方数据，2023年，美国全国的平均年薪为59428美元（约42.7万人民币），平均到12个月，每月大约3.55万人民币。

而一些高薪职业领域，例如STEM（科学、技术、工程、数学）专业，年薪可达10W美元（约70万人民币）。

作为全球最大的经济体和创新中心，许多知名企业和创新型初创公司都位于美国，就业市场也相对活跃，2024年1月，美国新增35.3万个就业岗位，其中美国科技公司对理工科毕业生的需求量更大。

在2016年至2022年间，与STEM专业相关的工作岗位就增长了十个百分点，预计到2025年美国相关的STEM工作岗位会达到350万个。

*图片来源网络

据统计，在STEM（科学、技术、工程和数学）领域，留学生的就业率高达90%以上。

美国作为全球最大的经济体之一，其工作环境本身就具有极高的含金量。

在这里，留学生有机会接触到最先进的技术、管理理念和商业模式，与国际一流的团队合作，甚至有机会接触到行业内的领军人物。

在美国工作不仅能够证明自己获得了实践经验和技能提升，还能够展示自己的跨文化沟通能力、适应能力和创新精神等综合素质。这样的简历无论是在国内市场还是国际市场无疑都具有很大的竞争力。

面对这样的求职市场，同学们怎么可能不心动！心动不如行动，即将毕业的留学生你准备好了吗？