GPA 3.8又怎样？
简历空白照样吃灰～
人家GPA不高，
只是多了一段实习，
HR直接把捞走。
实习真的比成绩香太多了！
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01
选择标准！
最近，NACE（美国大学与雇主协会）发布了《Job Outlook 2026》报告，数据很直接的表现出了当候选人在其他条件相同时，雇主最看重的是什么。
图/网络
其中最重要的影响因素，就是在本公司实习过（4.5分/满分5分），第二名是有同行业实习经历（4.3分），而大家一直焦虑的“高GPA（3.0以上）”，排在第7位，只有2.9分。甚至低于“有过社团经历”和“担任过领导职位”。
换句话说：一段对口的实习真的比GPA管用的多。企业不是不看重成绩，而是他们更相信被验证过的人。你在大厂真实项目里熬过夜、改过bug、做过分析，比成绩单上的一串数字有说服力得多。
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岗位要求：
· 本科及以上学历在读，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业；
· 熟练掌握Swift、Objective-C或C++编程语言；
· 熟悉iOS开发框架（如UIKit、SwiftUI、Core Data）；
· 了解数据结构与算法，具备良好的编码习惯与调试能力；
· 有iOS应用开发经验或开源项目经历者优先；
· 学习能力强，能通过线上方式与导师保持高效沟通。
3
岗位职责：
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02
英伟达
1
地点：remote
2
岗位要求：
· 计算机科学、人工智能、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历在读，对GPU架构与AI芯片有浓厚兴趣；
3
岗位职责：
· 协助参与GPU/AI芯片前沿算法研究，跟踪NeurIPS/ICML/CVPR等顶会论文，整理算法创新点与技术路线；
03
华为
1
地点：remote
2
岗位要求：
3
岗位职责：
· 协助进行芯片架构研究与性能分析，整理竞品技术资料，输出芯片设计调研报告；
· 协助完成设计文档撰写与代码规范检查，参与项目技术方案讨论与评审。
04
1
地点：remote
2
岗位要求：
· 思维清晰，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3
岗位职责：
· 公司业务相关的数据监控，对数据波动予以总结，对数据异常及时预警；
05
德勤
1
地点：remote
2
岗位要求：
· 统计学，数学，运筹学，工程或计算机科学专业；
3
岗位职责：
· 协助数据收集，清理，处理和分析；
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