手慢无！摩根士丹利成立超级实验室，扩招Fintech实习生~

摩根士丹利（Morgan Stanley）在曼哈顿的超级创新实验室正式对外曝光！

这里不是印象中西装革履的投行世界，而是处处弥漫着硅谷气息的科技基地，甚至被人调侃称“华尔街版Google Garage”。

在“大号数据中心”实验室里，摩根士丹利的技术人员可以自由试验前沿科技，从测试第三方产品，到搭建自研工具，再到设计定制芯片，连GPU和电路板都能自己动手焊，硬核得让人忘记其银行的标签。

图源/网络

“北美内推鹅”关注到，在推动科技文化这件事上，摩根士丹利不惜成本：技术成果纳入公司Profile，内部设有专利加速器计划，鼓励员工发明创意并申请专利；发明一旦通过，不仅有奖金、有展示，甚至还能登上时代广场大屏广告！

背后透露出的，是整个银行业的技术焦虑在加速显现。

目前摩根士丹利已有23,000名技术员工，其中15,000为开发者，并在官网挂出了超200个技术岗位空缺。

01

摩根士丹利

· 数学、量化、金融工程、经济等相关专业优先；

· 对相关领域的工作有深入了解优先；

· 表达能力、逻辑思维能力强；

· 熟练使用excel，ppt，word等办公软件。

· 金融衍生品的交易与定价策略研究。 

· 根据客户需求进行定制化的奇异期权定价和设计。

· 追踪市场交易情况，并针对特定的金融衍生品进行针对性分析。

· 对特定的交易策略进行回测检验并提出改进，包括：alpha策略、ETF/场内期权做市、股票多因子、期货CTA、统计套利等。

02

摩根士丹利

· 学习成绩优异的本科生，所有专业都接受，但申请人必须对金融市场有浓厚兴趣。

· 强有力的分析、解决问题和人际交往能力。 

· 能够清楚简洁地表达复杂的想法。

· 在压力和不断变化的环境中茁壮成长。

· 熟练使用Excel，熟练掌握Python、R等数据分析工具者优先。

· 收集和分析来自金融市场和特定行业的数据。

· 使用图表、图表和其他视觉表现，向团队提供清晰的书面和/或口头分析摘要。

· 与团队研究人员联络，将研究结果整合到已发表的报告中。 

· 参与团队计划和战略会议。 

· 与主管保持密切联系，必要时予以协助。

（篇幅有限，部分内容展示）