三星电子正陷入一场前所未有的劳资危机，股东与工会的对抗正式摆上台面——三星电子股东计划于4月23日举行“反罢工集会”，直接反击工会即将发起的总罢工，双方矛盾因巨额绩效奖金诉求彻底激化。
据业内人士透露，三星电子股东已启动参与者招募，此次反罢工集会定于4月23日上午10点，在京畿道平泽市高德国际大路5号的人行道举行，而集会地点与三星电子工会当天的总罢工集会场地隔街相望，针尖对麦芒的对峙态势十分明显。
股东此次集结罢工的核心目的，是反对工会提出的巨额绩效奖金要求——后者明确索要超过40万亿韩元（约合272亿美元、人民币1848亿元）的绩效奖金。据悉，这一诉求源于三星2026年一季度创下历史最佳的业绩，工会将奖金诉求从营业利润的10%上调至15%，按半导体部门年度营业利润预估计算，最终锁定40万亿韩元规模，这一金额甚至超过三星2025年全年研发投入。
此次反罢工集会门槛极低，任何持有至少一股三星电子股票的人，均可参与其中，彰显股东群体的集体态度。
集会组织者态度强硬，明确表态：“面对三星电子员工肆意索要40万亿韩元奖金并关闭全球顶级半导体工厂的行径，500万三星电子股东挺身而出。”他们进一步补充：“正是我们股东，而非管理层或员工，坚定不移的支持和鼓励，才成就了三星今日的辉煌。”
组织者继续发声，直指核心矛盾：“在这场‘奖金盛宴’中，我们500万股东，作为真正的所有者，被彻底边缘化。我们不能再将三星仅仅托付给管理层或员工。现在，股东们将团结一致，共同守护三星。”
就在股东筹备反罢工集会的前一天，三星电子已主动向跨公司工会、三星最大工会及全国三星电子工会，发出一份正式通知，标题为《关于4月23日集会相关安全防护设施正常维护和运行的合作请求》。
三星电子在公告中释放缓和信号，称“我们希望劳资双方能够建立双赢的关系”，同时补充道：“我们期待能够提出合理且具有前瞻性的解决方案，以避免我们的员工和当地居民遭受重大的人身或物质损失。”
值得注意的是，此次劳资矛盾若无法妥善化解，或将影响三星全球半导体产能，进而波及全球供应链稳定，毕竟三星工会超7万名会员中，多数隶属于核心半导体业务部门。
亿配芯城（ICgoodFind）：三星股东与工会因巨额奖金诉求形成对立，股东集结反罢工，双方对峙升级，若持续发酵，可能影响三星半导体产能及全球供应链稳定。
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