Centrelink工作人员不足！等待时间飙升！
NAPLAN结果即将出炉 恐有1/3考生不合格震惊家长
全球税后工资排行公布：瑞士高居榜首，澳洲排名第三！
澳底层家庭消费力锐减$10亿 消费降级势在必行
反对党获得的数据显示，截至2023年3月底，Centrelink社会保障和福利电话的平均等待时长从2021-2022财年的14分14秒“飙升”至本财年的20分22秒。
去年7月至今年3月期间，与育儿和家庭相关的电话Centrelink接听平均等待时间为31分24秒，比去年同期的24分45秒增加了近7分钟。
2021-22年间，需要残疾、疾病和照顾者方面问题援助的人平均等待时间为20分59秒，但在2022年7月至2023年5月的9个月里，等待时间已延长至28分23秒。
相比之下，在新冠疫情期间，当工作人员数量大幅增加时，只需等待8分钟即可接听电话。
几周前，澳大利亚服务部选择不再与福利机构Serco续签价值 3.43 亿美元的合同，影响了 600 个工作岗位。
家长们接到警告说，近三分之一的儿童可能低于新的NAPLAN能力标准，国家评估的全面改革敲响了专家所说的澳洲迫切需要的警钟。
专家敦促担心的家长们在本学期初学生成绩公布时直接与教师交谈，新的评级系统预计将使多达30%的儿童处于最低的两个成绩段。
今年的NAPLAN抛弃了以前的国家最低标准，因为与其他国际教育测试相比，该标准被认为太低。它将以前的10个评估段减少到4个能力类别：卓越（exceeding）；优良（strong）；发展中（developing）；需要额外支持（needs additional support）。
超过130万名澳洲学生在3月进行了阅读、写作和数学技能的评估，作为这一年度测试的全面改革之一，时间早于往年。
家长仍然能够评估他们的孩子与全澳平均水平以及年级水平的比较情况，但2023年的数据将不会与前几年的数据进行比较，这使得学生和学校难以了解进展。
澳洲课程、评估和报告局（ACARA）此前表示，为设定新的进展水平而开展的工作发现，约30%的学生在2022年将无法达到能力基准。去年约有7.3%的学生平均低于国家最低标准。
发言人说：“成绩属于『发展中』或『需要额外支持』类别的孩子达不到熟练程度。”
全球税后工资排行公布：瑞士高居榜首，澳洲排名第三！
一项全球平均月净工资调查结果显示，税后工资最高的前十个国家分别是瑞士、新加坡、澳大利亚、美国、阿联酋、挪威、加拿大、丹麦、冰岛、荷兰。
除了瑞士以较大优势登顶之外，一向以“工资高、福利好”闻名的北欧国家和海湾石油国家的税后工资并不如新加坡、澳大利亚和美国，但北欧国家基本都位列榜单之上，部分海湾石油国家如卡塔尔、沙特等也相对靠前。
看看澳洲各个地区平均收入如何：
堪培拉：澳洲第一
2022年堪培拉的年薪中位数为78936澳币。
北领地 ：澳洲第二
令人诧异的是，薪资排行榜的亚军居然是北领地：北领地年薪中位数为72800澳币。
西澳：澳洲第三
2022年西澳的年薪中位数为68380澳币。
新州/维州：并列第四
新州2022年的年薪中位数为65000澳币。
而维州的年薪中位数同样为65000澳币。
昆州、南澳、塔州：
昆州2022年的年薪中位数为62966.8澳币。
南澳的年薪中位数为58515.6澳币；
塔州的年薪中位数为55926澳币。
根据一份关于消费者状况的最新报告，澳洲收收入最低的20%家庭的消费能力在过去三年都没有上升，而来年的前景也很暗淡，随着他们的可支配收入收缩，他们将不得不勒紧腰带。
贫困家庭支出的急剧放缓将对澳洲经济和价值4000亿澳元的零售业产生更广泛的影响——零售业是国民经济的重要支柱和主要就业来源——预计2024年的零售支出将仅增长140亿澳元，与2023年估计的250亿澳元额外支出能力相比，明显放缓。
澳洲最大的肥皂、洗衣粉和清洁产品制造商之一Pental的首席执行官麦克利什每天都能亲眼目睹消费者放弃昂贵的液体肥皂和沐浴露，转而使用简陋的肥皂条——这充分说明了低收入者目前所承受的压力，以及他们现在为省下哪怕1澳元而必须采取的“生活小技巧”。
