作为怀柔唯一一个5A级景区
慕田峪长城一直有很多厉害的“头衔”
植被覆盖率达96%以上的天然氧吧
接待了百余位国际政要的国际礼宾接待地
新北京十六景之一
拥有万里长城慕田峪独秀的美誉
电影偏爱的取景地
连续3年荣登全球最佳地标
是唯一入选全球榜单的中国景点
在2018年“全球十大世界遗产”榜单中全球排名第3
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这么厉害的5A景点
你想不想体验下在里边上班的感觉
机会就在眼前
北京市慕田峪长城旅游服务有限公司
北京市慕田峪长城缆车服务有限公司
北京市慕田峪长城酒店招聘啦！
每个岗位的薪酬福利待遇都相当有竞争力哟
北京市慕田峪长城旅游服务有限公司
招聘岗位：法务岗1人
岗位职责：
1.评估、审核项目的法律风险，控制和防范公司运营中的法律风险, 提供法律支持；
2.起草、审核公司内部合同、法律文件，参与相关合同的谈判工作，争取和维护项目的合法权益；
3.参与法院、公证处等对接强制执行手续及流程；
4.协助完善内部风险控制体系、管理流程，负责风险辨识、预警等管控工作；
5.协助建立风险事件的跟踪、整改工作， 就审计过程中发现的问题监督相关部门整改落实；
6.股东会、董事会日常联络和接洽工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；全日制本科以上学历，法律、风险管理、企业管理等相关专业；
2.具有2年及以上法务、风险内控管理等相关工作经验；
3.熟练操作办公软件，具有较强的文字表达、流程规划、推动协调和报告撰写能力；
4.具有较强的工作热情和责任感，为人正直严谨、工作仔细认真，有良好的纪律性与团队合作精神；
5.具有较强的学习、沟通能力和环境适应能力。
招聘岗位：战略发展岗1人
岗位职责：
1.负责公司发展全局性、战略性、前瞻性重大课题的研究和报告的撰写；
2.负责公司中长期（3-5年）战略规划各项研究任务的具体组织落实，承担总报告和附件的撰写工作；
3.负责指导、参与和审核公司各业务板块战略规划制定的具体工作；
4.负责跟踪和分析公司整体及各主要业务板块战略规划的实施情况，提出滚动调整公司发展目标和规划指标的建议；
5.参与公司重大投资项目可行性分析；
6.承办部门负责的其他综合性文件的撰写；
7.完成部门交办的其他研究任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历，企业管理等相关专业优先；
2.具有2年以上工作经验，具有较好的理论研究能力、战略思维能力，专业知识基础和专业技能扎实；
3.有较强的报告撰写和口头表达能力，思路开阔、眼光敏锐，具有较强的综合分析、判断和研究能力；
4.具有很强的获取信息和分析整理能力。
招聘岗位：会计岗1人
岗位职责：
1.负责审核公司各项原始单据，严格按照公司财务制度的规定审核原始单据及记账凭证，加强会计核算及财务管理；
2.每月负责月末结账工作，并及时准确上报各类财务报表，包括快报、月报、财务附注、财务分析、月度评估报告、资金收支计划等；
3.负责公司成本费用的预测、计划、控制、核算、分析、考核，监督各部门降低成本，节约费用，提高公司利润；
4.建立工程项目合同台账，核算项目成本；
5.建立业务培训制度，组织财务部门人员学习业务知识和公司制度，不断提高财务部门的整体素质；
6.完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；全日制本科以上学历，财务、税务管理等专业；
2.具有2年以上工作经验，具有会计从业资格证或相关职称证书；
3.具有较强的会计核算能力，思路清晰，考虑问题细致；
4.具有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力。
招聘岗位：活动策划岗 1人
岗位职责：
1.活动方案、讲话稿、新闻稿及景区软性文章的撰写；
2.协助部门经理据市场信息及行业动态制定公关计划，做好景区大型活动的策划与执行，并对活动进行整体协调和把控；
3.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
4.及时对活动效果进行评估、总结及分析，编制活动报告；
5.完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历；
2.熟练操作办公软件，具有较强的文字表达能力；
3.具有较强的工作热情和责任感，有良好的纪律性与团队合作精神；
4.具有较强的学习、沟通能力和环境适应能力。
招聘岗位：招商运营岗 1人
岗位职责：
招商运营：
1.配合部门经理，根据旅游地产商业运营需求以及各项目推进节点，提出项目商业规划、定位、商业业态的建议方案。
2.对公司审议后的商业规划及招商运营计划案，全力推进并按计划落实。
3.负责商户品牌评估及选择，做好目标商户引进、洽谈、签约工作。
4.负责按月编制商户引进计划，进行品牌结构分析，不断完善商户组合。
5.负责定期撰写招商工作报告，包括招商目标、招商业绩、市场评估、问题分析等。
6.负责处理招商过程中的突发事件及客户投诉。
内装：
1.负责租赁合同签署完毕及开业前期的衔接工作；
2.负责商家精装修相关制度制定及管理，装修前期的报批手续；
3.负责依据租赁合约进行商家进撤场的店铺交接和收回；
4.负责商家装修前合约的首期款项的收缴；
5.负责协调相关部门对店铺实施必要的相关改造；
6.完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；本科以上学历，管理类相关专业；
2.具有2年以上旅游地产项目的招商运营工作，对旅游地产的开发运营及招商运营管理具备一定的专业经验；
3.熟悉旅游消费熟悉店铺内装规范、流程、内装报审验收相关流程及商业店铺证照办理流程；
4.具备出色的应变能力，良好的沟通能力及丰富的商务谈判技巧；
5.熟练使用日常办公软件。
招聘岗位：工程管理岗 1人
岗位职责：
1.负责景区内所有新建、提升改造以及建筑维修工程；
2.负责工程组织安排施工管理工作，包括工程质量管理、进度管理、工期管理、安全文明管理、工程量确认、竣工验收等管理工作；
3.参与重大工程前期设计方案工作，景区内大中型维修方案制定等工作；
4.负责各种工程的维修方案、会议纪要、审批流程、内业资料整理及归档工作；
5.负责工程外部联系及公司内各部门之间的协调工作；
6.完成领导临时交办的任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；全日制本科以上学历,土建、土木工程等相关专业；
2.具有2年以上相关工作经验；
3.具有较强的工作热情和责任感，有良好的纪律性与团队合作精神；
4.能熟练操作办公软件。
招聘岗位：文物保护岗 1人
岗位职责：
1.负责对长城进行保护性开发和修缮设计；
2.制定长城维护修缮的方案及年度计划，并负责实施计划及质量监督、验收，资料的记录、存档;
3.研究长城文物保护的工艺，对文物进行修复；
4.研究各种环境要素对文物造成损坏的机理，制定保护方案，利用相应手段进行保护处理；
5.负责与文委等文物保护部门进行联系接洽;
6.实行检查制度，对检查中发现的问题及时修复，不能及时修复的做好方案并向领导报告;
7.完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；全日制本科以上学历,文物保护、考古等相关专业；
2.具有2年以上长城文物保护工作经验；
3.具有较强的文字表达能力和环境适应能力，能熟练操作办公软件；
4.具有较强的工作热情和责任感，有良好的纪律性与团队合作精神。
招聘岗位：讲解员 2人
岗位职责：
1.负责为游客提供接待服务、导游讲解工作，积极向游客介绍和传播长城文化；
2.妥善处理好旅游服务相关方面的协作关系，解决游客遇到的各类问题；
3.维护游客的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作；
4.熟练掌握景区的相关知识，丰富讲解内容；
5.服务热情、礼仪周到，树立良好的景区形象。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；大专及以上学历，旅游管理、文秘、外语等相关专业优先聘用;
2.英语流利、音质好、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流;
3.形象气质佳，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，能适应室外工作，有亲和力；
4.有导游讲解经验者优先录用，应届毕业生条件优秀者亦可。
招聘岗位：安保监控部文员 1人
岗位职责：
1.协助部门经理做好安保监控部各项管理工作；
2.草拟本部门相关规章制度、日常文件以及邮件收发工作；
3.本部门档案的收集整理、排班和考勤管理；
4.会议记录、信息的传达；
5.完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下
2.本科以上学历，文秘、行政助理、旅游管理等相关专业；
3.具有一年以上行政文秘相关工作经验，有旅游行业相关工作经验；
4.具备良好人际沟通能力、团队合作和创新能力；
5.熟练使用日常办公软件。
招聘岗位：摆渡车司机 1人
岗位职责：
1.遵守国家交通安全法规、公司各项规章制度，执行驾驶操作规程，做到文明、安全行车；
2.负责行车安全检查，发现问题及时排除，确保摆渡车正常运营；
3.熟悉所驾驶车辆性能，负责常见故障的排除；
4.服从调度员的指挥，完成行车任务；
5.做好车辆事故、损坏等异常情况的及时上报；
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好；
7.完成公司或部门交办的其他工作任务。
任职资格：
1.高中学历，年龄35周岁以下；
2.熟悉汽车驾驶，有A1驾照，经核实无重大交通责任事故、无扣满12分等不良驾驶记录；
3.具备突发事件的应急能力，对故障的判断能力；
4.热情主动，具有良好的服务意识；
5.严谨、友善，具有较好的亲和力；
6.良好的敬业奉献精神，工作热情高、责任心强。
联系人：张女士
联系电话：61626505转978
投递简历邮箱：yqzhang2@jrjkg.com
北京市慕田峪长城缆车服务有限公司
招聘岗位：电气操作维修员 2人
职位说明：
1、索道及相关设备的日常操作及检查等。
2、索道及相关机电设备的维修保养。
3、索道站台及岗位卫生。
4、日常游客服务接待。
5、参与全公司的设备设施及基础建设维修工作等。
任职要求：
1、电气自动化专业本科以上学历。
2、从事电气设备检修工作1年以上。
3、具有电工作业证。
4、年龄35岁以下，身体健康，思维敏捷，爱岗敬业，有奉献精神。
5、有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
6、熟练使用word、excel、cad绘图等相关办公软件。
联系人：李女士
联系电话：61626849
投递简历邮箱：XSLI@jrjkg.com
北京市慕田峪长城酒店
招聘岗位：餐饮部经理1人
岗位职责:
1.在总经理的领导下，贯彻执行酒店店的经营方针，负责组织实施餐饮营业计划指标的完成。主持餐饮部厅面和后厨全面工作。
2.掌握本部门营业收入和利润情况，控制各区域的毛利水平、产品价格，抓好成本核算，加强食品原料及餐具物品管理，降低成本费用，增加盈利。
3.掌握客源结构情况，分析客人需求变化，随时调整经营策略，报总经理研究批准实施。
4.负责协调本部门内、外与相关部门的工作关系，负责督导检查主要会议、宴会、活动的服务工作落实情况，接待重要客人。
5.负责中餐、西餐、会议、堂吧等接待流程、服务标准培训。
6.负责食品卫生安全工作，开展经常性的食品安全、安全防火教育和检查工作，确保安全。
7.抓好本部门资产设备维护保护和管理的工作，使之经常保持完好的状态，防止事故的发生。
8.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.大专以上学历。
2.具有5年以上专业酒店餐饮经理工作经验。
3.形象气质良好，普通话标准。
4.具有较强的学习、沟通能力和环境适应能力。
5.可熟练进行英语沟通、熟练操作办公软件。
招聘岗位：行政专员 1人
岗位职责：
1.负责公司固定资产管理，定期进行盘点，做好财产的保管、调配、维护及处置等工作。
2.负责办公用品、运营物资、劳保用品等物资的入库及出库工作，定期进行盘点，做到帐实相符。
3.负责库房的日常整理和清洁。
4.负责部门考勤统计及上报。
5.熟练掌握库存物资的使用情况，并及时提出采购需求。
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.全日制大学专科及以上学历，28周岁以下。
2.具有三年以上行政管理相关工作经验。
3.对外部协调等具有丰富的实践经验。
4.对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程。
5.具有良好的文案功底、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
6.熟练使用日常办公软件。
招聘岗位：前厅接待 1人
岗位职责：
1.掌握酒店各项设施，功能及营业时间。掌握最新的房价、房型动态及其他相关部门的最新动态。迅速、准确的回答客人的问讯（包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等）。
2.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的查询和推销工作。
3.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。
4.熟悉掌握前台软件的操作，在规定时间内为宾客办理入住、结账手续。
5.遵守酒店的相关财务制度和相关管理规定。
6.为宾客提供办理入住结账服务、前台问讯服务、协调运送行李服务、行李物品寄存服务。
7.重视宾客的投诉，要尽最大努力进行答复，遇到不能解决的问题及时上报
8.妥善处理宾客信函、包裹和留言。
9.做好班次交接工作，每班结束要保证备用金的完整，认真填写各类账目表格和工作检查表。
任职资格：
1.高中或中专以上文化程度，18-30岁，形象气质良好。
2.有同类工作经验者优先。
3.有一定的协调能力、沟通能力、应变能力。
4.思路清晰，对工作有认真的态度。
5.良好的语言及文字沟通能力，口齿清晰。
6.熟悉酒店前台操作系统：如西软、千里马等酒店管理系统。
7.熟悉酒店预订工作，熟练使用各OTA的EB预订后台。
8.有一定英语基础优先考虑
招聘岗位：服务员1人
岗位职责：
1.在餐厅主管的带领下，完成餐厅的各项服务工作。
2.了解正餐服务程序，并能够严格按服务标准和程序对客服务。
3.上晚班的服务员负责第二天的早餐餐台的准备工作，同时备足餐台上的饮料品种。
4.保持堂吧环境整洁，确保餐具、布件清洁完好，备齐各种物料用品。
5.根据会议室预定情况，及时完成会前准备工作，并提供会间服务及会后整理工作。
6.做好早、晚班的交接工作，确保没有任何遗留问题。
7.解答客人问题，收集客人意见，及时向主管汇报。
8.按规定的工作流程及服务程序摆台装饰，备足菜品的小配料。
9.参加班前会，听取餐厅主管的工作安排和工作总结。
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 高中或中专以上学历，五官端正，身体健康。18-30岁。
2. 有一年以上酒店餐饮工作经验。
3.普通话标准，简单英语沟通。
4.良好的人际关系和沟通能力。
招聘岗位：安保员1人
岗位职责：
1.熟练掌握各种消防设施、设备、器材的性能及操作，熟悉消防报警系统图、酒店建筑结构布局，熟悉酒店各区域消防设施、设备、控制阀门、开关、紧急启动装置、灭火器材的位置。
2.接报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点、时间并作好记录，上报当值主管快速赶到现场查清原因，并向消防中控报告。
3.按规定路线每两小时对酒店巡视一次，遇重大活动应加强巡视密度，及时发现隐患采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。
4.酒店内部施工改造时，要加强对工地的巡视，遇使用电、气焊明火作业的，要审核动火证，检查动火现场是否有专人盯守，防火措施是否到位。施工结束，检查现场，杜绝火险隐患。
5.监督各部门钥匙存、取，严格钥匙存、取的记录和管理。
6.密切注视屏幕，发现异常情况立即重点监控，并及时通知主管赶到现场进行处理，并做好记录。
任职资格：
1.35岁以下，身高170cm以上，五官端正，身材挺拔，2年以上经验。
2.高中以上文化，退伍军人优先。
3.持有消防局颁发的《消防上岗证》者优先。
5.熟练使用各种监控系统及消防设施设备。
联系人：王女士
联系电话：61626854
投递简历邮箱：wangying@jrjkg.com
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