“十四五”刚开局，茅台集团“大质量”管控体系建设开启关键一跃——首次推行质量官派驻制，茅台生态农业公司成为集团第一家派驻质量官的子公司。据了解，质量官派驻制是茅台首席质量官制度的延伸与升级，释放出茅台不断延伸品质内涵的强烈信号。
1月22日上午，茅台集团有关负责人在茅台生态农业公司召开干部大会，宣布原茅台技术开发公司首席质量官屈午任集团公司质量处副处长，派驻生态农业公司任党委委员、质量官。茅台集团总工程师、首席质量官王莉代表集团宣布有关任命。
2017年，茅台集团推出首席质量官制度，对茅台集团及酒业子公司质量工作实行专门负责、专人履职。该举被作为“视质量为生命，以质量求生存”核心价值观的重要体现和重要抓手，推动了茅台集团质量管控的稳步实施和子公司质量水平的持续提升。
近年来，随着茅台集团“大质量”管控体系建设的深入推进，茅台各子公司质量管控能力明显改善。茅台高层明确指出，茅台集团的质量观只有一个，今后检验产品，无论茅台酒还是其他酒，质量标准都是一样。
质量是茅台集团最重视的环节。在2020年度茅台酒经销商联谊会上，茅台集团党委书记、董事长、茅台酒股份公司董事长高卫东强调，茅台会一如既往地坚持“视质量为生命”理念，大力弘扬工匠精神，坚守传统工艺，牢牢把住品质关，为市场和消费者提供品质过硬产品。
高卫东曾强调，结合工作要求，积极推动实现全集团“高质量发展、大踏步前进”的目标。为让茅台产品成为金字招牌。在“十四五”开局年首次推行质量官派驻制，释放了茅台不断延伸品质内涵，继续深入管控子公司质量的强烈信号，品质是茅台集团永恒不变的坚守。
为深入推动茅台质量信仰和质量理念在全集团的延伸落地，在各子公司形成业内领先的质量管控能力，未来，茅台集团还会在在一线岗位设立质量专员，为派驻的质量官配齐队伍。质量专员实行双重领导，接受派驻质量官领导的同时，也接受基层部门的管理层领导。
此外，茅台集团还拟在集团质量管理处实行包片管理制度，展开质量“巡检”，从而形成从上到下、从点到面完整的质量管理体系。
（来源茅台时空）
