7月22日，茅台集团党委召开半年工作会议，对上半年工作进行总结，研究部署下半年工作。
茅台集团党委书记、董事长丁雄军强调，要紧紧围绕年度目标任务，拼搏三季度，喜迎党的二十大胜利召开，攻坚下半年，确保茅台高质量发展。
2022年上半年，茅台集团主要指标实现两位数增长，总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势，顺利实现“双过半”。
丁雄军指出，上半年，茅台集团通过产供销齐力、改创建齐进、党群工齐心，实现了量质效齐升的良好局面。
“下半年，我们要坚持目标导向、问题导向和需求导向，始终把目标任务放在心上、抓在手上。”丁雄军强调，下半年生产经营工作要全力打赢“九大攻坚战”，压实安全生产责任，奋力拼搏，确保完成全年目标任务。
要落实好生产高质量发展实施意见年度任务和“质量立企”实施意见年度任务，整体提升集团产品质量，深化生产质量攻坚；
要强化营销体制改革和供应体系改革，深化市场体系攻坚；
要加快推进在建项目建设进度，加速“指挥部”运转，打造“四个样板”工程，深化项目建设攻坚；
要拓展金融业务，强化三资管理，充分发挥资本效用与资产效能，深化三资金融攻坚；
要打造文化展台、丰富文化活动、开发文创产品，深化文旅发展攻坚；
要紧盯“一基地一标杆”重点任务，加快推进“两山”基地创建、生态湿地等项目建设，深化绿色转型攻坚；
要在智慧营销、供应链、智慧园区、运营服务等领域持续发力，深化数字化转型攻坚；
要加快推动科研项目和创新平台建设，深化科技创新攻坚；
要强化人力资源管理，加强核心人才培养，提升人才竞争力，深化人才建设攻坚；
要加快安全督察整改，加强相关单位管控，不断压实安全生产责任，保障下半年生产经营工作高质量开展。
李静仁作茅台集团2022年上半年生产经营工作报告。今年以来，茅台集团生产质量保持了“稳”的态势、市场营销实现“进”的目标、项目建设强化“督”的力度、改革创新筑牢“实”的底座、战略引领再添“新”的动能、安全环保初见“改”的成效、企业担当彰显“爱”的力量，总体呈现稳中有进、进中向好的良好态势，顺利实现了“双过半”。
（来源贵州茅台）
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