为鼓励香港企业及机构建立愉快的工作环境，提升员工的工作快乐水平，香港提升快乐指数基金与香港生产力促进局于2013年1月14日联合推出「开心工作间」推广计划。参加此推广计划的企业或单位需签署『支持开心工作间』声明，实行缔造愉快的工作环境计划，承诺致力发展企业关爱、智慧、韧力及动力，为员工建设开心工作间。
「开心工作间」推广计划实施两年以来，EJI一直在其“缔造快乐企业文化”宗旨的引领下，努力为员工创造和谐、奋进、关爱的愉悦工作环境，积极培养员工的正面思维、提升员工的工作动力和创意，完善对客户的服务素质，加强公司的整体抗逆能力和行业竞争能力。
因此，通过不断的努力，EJI于2014年6月13日荣获「开心工作间」标志，获得「开心企业」的殊荣，这是继「开心工作间」计划推广以来，EJI第二次荣获此项殊荣。
「开心工作间」标志颁奖典礼结束之后，EJI董事符钊忠先生表示：EJI全体将不骄不躁，继续为“缔造快乐企业文化，积极推广香港珠宝品牌内涵”而努力。
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