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“两会话文明”系列访谈之三
全国人大代表、全国人大常委会委员、全国总工会兼职副主席、全国道德模范许振超做客中国文明网《两会话文明》访谈栏目，畅谈培育新时期的“中国工匠”。
许振超：用工匠精神武装产业工人
都说当工人就要有绝活，他就有很多的绝活儿，比如说“一钩准”、“无声响操作”等等。练成这些绝活儿的背后，他都有哪些难忘的经历？
合格工人的标准
是精益求精
许振超：我自己一直有一个理想，就是当一个好工人，当一个合格的优秀的司机。合格的标准是什么？我觉得应该是精益求精。所以，我当时就发自内心地去练习操作技术，到后来就成为一种习惯。不管换到哪个工种岗位，都想着怎么提高效率，提高质量。
我印象最深的，还是练“无声响操作”的过程。其实我在1993年已经掌握了“无声响操作”，后来当我当了队长，我想我有责任带领全队的弟兄们都成为合格司机。一开始大家都反对，都说我们整天跟这些铁吊车、铁集装箱打交道，怎么会操作起来没有声响呢？再一个，换了一种新的操作方式，必然会降低生产效率，因为新的操作是需要磨合的，在磨合的过程中，生产效率就会下降，一下子引起了生产调度部门的好多意见。大家都说：“老许，你搞什么‘无声响’，你把现在的活干好了就行了。”
但是我想来想去，不行。我认为我这样做的是对的，顶着压力，我咬着牙把这个技术坚持下来。结果坚持下来以后，应该说效果相当好，生产效率一下子提高了10%到15%，一个小时一台吊车多装好几个集装箱，十几台吊车那就是几十个，一天下来就是几百上千个，这个效率就出来了。
以许振超名字命名的“振超精神”已成为广大产业工人学习的榜样，那“振超精神”的核心是什么？
“振超精神”的实质
敬业、创新、团队
许振超：“振超精神”虽然用了我的名字，但它实际上是我们当代工人的一种精神，其中很重要的就是爱岗敬业。我们都说劳动光荣，劳动确实光荣，不但光荣，而且是一个人最大的美德。对于工人来讲，热爱劳动这个信念应该贯穿我们工作的始终，需要认真去做几十年乃至一生。我记得中国文明网曾经连续两年发布“最美职工”先进事迹，他们什么最美啊？劳动最美！
“振超精神”中另一种重要的品质是创新。我们为什么能在这个行业里面装卸速度世界第一，实际上靠的是创新。就是我们操作上的创新，工艺上的创新，维修上的创新等等，这几个局部创新累积到一块，就成为我们团队在装卸船记录上的一个整体创新。
此外，我觉得“振超精神”主要的就是团队精神。我觉得我们职工很重要的就是通过团结、通过团队精神，让自己意识到自己在企业当中的位置、责任、权利、义务，你才会发自内心地为这个企业、为这个班组踏实认真地做好工作。
“工匠精神”今年再次出现在政府工作报告中。“工匠精神”到底是一种什么样的精神？要打造我们的“中国工匠”，还要做哪些努力呢？
工匠不会凭空产生
需要各方共同努力
许振超：我认为“工匠精神”就是一种职业精神，工作中就是要爱岗敬业，苦心钻研，精益求精，就是不管干什么工作，执著坚韧去追求完美。工匠和技术工人之间还有点小小的区别，对于产业工人来讲，大部分群体是普通产业工人，工匠是其中的佼佼者。打造更多的“中国工匠”，我觉得确实是一件很艰巨的任务，需要全社会共同努力。
首先要改变歧视和轻视普通劳动者的陈旧观念，这种观念现在还有市场，所以要改变。同时要大幅度提升产业工人、工匠队伍的工资待遇，这个就是改革收入分配办法。我们党的十八届三中、四中、五中、六中全会上都明确提出改革收入分配办法，要提高劳动和技能这两个要素在分配当中的权重。再有，作为劳动者自身来讲，打铁还得自身硬，要成为工匠，就要自信、自强、自尊。干一行，就把这行应该掌握的知识、技术、技能练好。“工匠精神”不是靠别人把你抬起来的，而是你自己练就的真材实料的气质。
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责编：海燕