今天讲一个心理学名词，叫社会惰化，social loafing，就是我们平时说的，一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝。
当一个人在做一件事情的时候，Ta能尽力把这个事情做对、做好，但是，当一群人一起做这个事情，又没有办法界定谁做了多少，谁做到哪儿的时候，很可能这件事情反而做的更不好，大家都会懒惰下来，这就是社会惰化。
所以，当我们带一个团队的时候，当大家一起做一件事情的时候，一定要记住分工明确，一定要说清楚谁做多少，大家都要很清晰，不要很模糊地说：“我们大家今天一起努力完成这个任务。”这就特别容易引起社会惰化，大家反而都不用力。
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张彤馨，国家二级心理咨询师，应用心理学学士，动力取向心理咨询师，
河北省心理咨询师协会常务理事，河北省心理咨询师协会注册督导师，河北省心理咨询师协会注册高级心理咨询师，中国心理卫生协会会员，河北省军区保定第五干休所特聘心理咨询专家，山西省永济监狱特聘心理讲师，廊坊通济医院坐诊心理咨询专家。
彤馨同行心理咨询有限公司
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