“三抓三强”
让干部敢担当有作为
新时代是担当者、奋斗者的时代。敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。敢担当有作为，要涵养矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私的奉献精神。
抓学习，强理论，提升综合素质。坚持以政治理论学习为抓手，持续推进“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化，深入学习党的政策方针路线，明确工作思路，细化措施和要求，严格落实学习制度，切实在统一思想、推动工作上求实效，坚持以理论学习引领提升业务工作，以业务工作体现落实学习成效，既提高了自身的思想政治素质、理论政策水平和解决实际问题的能力，又发挥了推动全局理论学习的示范带头作用，有力地保证了工作改革与发展的正确方向。
抓纪律，强作风，打造过硬队伍。坚持以干部队伍建设为抓手，把加强纪律作风建设贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，强化对纪检监察干部的自我监督，教育引导干部做到自身硬、自身净、自身正，以实际行动打造过硬队伍。进一步强化干部思想教育，凝聚工作合力，只有强化自我政治锤炼和纪律约束，才能做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。
抓实干，强引领，提升履职能力。态度决定结果，要提高履职能力，具备做人要知足，做工作应知不足的良好的人生态度，明白工作中满足于现状，就会裹足不前的道理。态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等在工作中所体现出来的外在表现，种种表象体现于工作中会产生不同的结果，正面的态度产生良好的作用，负面态度往往产生恶劣的影响。通过再认识，再度审视相同的问题，有了更深层的理解，那就是：态度是自我与他人，使自己变得更重要的一种能力，坚持积极向上的态度会成为个人价值的一部分，能力在磨砺与实践的积累中不断得以提升。
新时代是担当者、奋斗者的时代。在新时代的伟大征程上，敢担当有作为是党员干部永远的座右铭。只有奋斗才能成就更好的明天，只有敢于担当、积极作为才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。
供稿：综合办公室（财务管理） 刘畅
编辑：党群工作办公室（宣传）
审核：党群工作办公室（宣传）
