按照区机关事业养老保险制度改革工作的总体要求， 我街道周密部署，精心组织，务求实效，平稳实施养老保险制度改革工作。
为完成此次改革工作，我街道成立了工作小组，从四个方面来推进：一是做好业务培训。在参加完区里组织的业务培训后，工作小组相关成员对所有参与改革工作的人员进行系统的业务培训，确保政策“熟记于心”，流程“了然于胸”； 二是做好信息核对。 在现有工资统发网数据的基础上，工作小组认真翻阅每名在职人员和退休人员的档案，核对采集的每项信息，确保信息“详实可靠”，数据“准确无误”；三是做好补缴认定。在前期档案审核工作基础上，工作小组对街道在职人员100余本档案进行多次的翻阅，携带档案到区相关部门进行档案审核和养老保险的补缴认定工作，确保审核“严格精准”， 补缴“不遗不漏”；四是配合做好社保经办。在完成录入工作的基础上，工作小组成员积极与街道社保经办部门配合，做到工作不分“份内份外”，确保参保“及时有效”，任务“按节按点”。在街道相关科室的共同努力下，我街道在规定时间内完成街道129名在职人员和75名退休人员的参保手续，完成退休人员工资统发渠道与社保基金发放渠道的衔接工作。在8月份养老金发放回盘数据中，退休人员数据采集成功人数72人，发放成功率96%，在区属单位中名列前茅。
