为进一步做好社区工作考核，完善社区管理机制，4月2日上午，八里庄街道组织召开“2020年度社区综合考核工作专题会”。本次会议由街道办事处副主任刘宝华主持。街道党工委副书记、办事处主任李云驰，社区建设组全体同志，各社区书记、主任出席，其余社区干部在社区视频分会场参会。
会上，社区建设组科长王淑霞向全体社工干部通报2020年度社区考核排名及分数结果。本次年度综合考核结合群众满意度调查、职能科室评价、重点工作完成情况、主管科室评价及街道领导班子评价等多个方面，张伊副科长对社区督案度考核组成部分、考核方式、绩效应用及针对去年人员调整进行的工作细化等方面进行解读。
李云驰提出三点意见
三是以综合考核为起点，一切归零再出发。
考核不是为了“秋后算账”，是为了更好推动工作。今年，我们要进一步充分用好综合考核激励措施，强化带动作用，考核要与选拔任用挂钩，与评先评优挂钩，与绩效奖励挂钩，与追责问责挂钩。让干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样，让大家有干头、有劲头、有奔头。
刘宝华最后强调，此次考核既是结点，更是新起点，随着时代和人民群众对我们提出了更高的要求，社区的工作标准在不断提高，我们的考核方案也会随之更加细化。希望大家深刻认识到年度考核的意义，并根据本次考核情况认真总结一年来的工作成就，反思不足，做好未来工作规划，时刻牢记“慧美八里好生活·宜居宜业新街区”的奋斗目标，向着最高标准不断努力。
