首站 · 保山
县域门诊如何做出“口碑裂变”？
走进志辉口腔——小城市做大复购的真实样本
“有人说，在5.6线的小门诊，遇到xx系大机构，只能等死。
但志辉口腔偏不信命。
这里没有所谓的‘降维打击’，只有最笨的真诚。
我们把‘人心’揉碎了，种进每一次诊疗里。
你看，小城虽小，只要人心齐，
这一方寸之地，照样能成“大事”
学习亮点
如何让门诊从“人管人”变成“制度管人”
如何让团队不再是“一盘散沙”
拿到一套分岗位、分层次的激励方案模板
让员工主动操心门诊的增长与服务的自驱型团队是如何打造的？
本站适合谁来听：
团队执行力差、岗位职责模糊、遇事互相推诿的门诊老板/管理者
想建立管理制度和激励体系、但不知道从何下手的经营者
希望员工从“打工心态”转变为“主人翁心态”的管理者
拿走一套“职责+配合+激励的团队管理方案，回去打造自驱型团队！
“2026，不做闭门造车的学习者。走进四家营销标杆门诊，看真实数据，问落地细节，带走你自己的增长方案。”
「知行·破局」— 2026缔杰口腔深度慢谈·全域四城非正式交流会
不赶场、不填鸭、每个话题聊透，慢慢聊，聊透了再走
做门诊营销，听了那么多课
不如亲眼看看“做得好的同行”到底怎么干。
2026，跨越4000公里，只为找到口腔门诊的增长新引擎！
从西南边陲到东北老工业基地
从山城重庆到辽东半岛
2026年，缔杰带你去“做得好的同行”那里
四城连讲，拒绝空谈
四站东道主（营销亮点抢先看）
第一站
5月19-20日
保山 · 志辉口腔
县域市场如何做出口碑裂变？
第二站
7月
抚顺 · 金贺美口腔
进店成交率很高，他们是怎样做到的？
第三站
10月
重庆 · 协尔口腔
超大型城市社区店的精准流量闭环
第四站
12月
辽阳 · 泊菲特口腔
面向未来的口腔全域增长生存实战课
我们精选四家真正在营销上打出成果的口腔门诊——它们不是理论派，是每天都在接诊、做活动、搞私域、提客单、管团队的实战标杆，是一线实战打磨的门诊营销体系。
听东道主复盘自己的真实案例，看他们的流程、问他们的数据、聊他们的弯路与心得。
谁适合来？
缔杰的现有客户（优先报名）
想要从“听课”升级到“看真家伙” 的口腔门诊老板/运营负责人
愿意带着自己门诊的问题，当面请教标杆同行的实战派
想让门诊从“等患者”变成“主动吸引患者” 的老板/店长
手握技术但不懂包装自己的资深医生
团队有执行力却缺方向的门诊运营负责人
这不是普通培训，而是：
东道主门诊实地参观（看动线、看物料、看细节）
创始人/营销负责人闭门分享（讲真实数据、翻车教训、调整过程）
缔杰主持的互动研讨+落地转化（帮你把别人的经验拆成自己的动作）
报名信息
报名政策
全程4站课程优惠政策: 29800元/单位，仅限本单位最多2人参加
单站课程报名政策：10000元/单位，仅限本单位最多2人参加，本单位每增加1人，需额外支付2000元/人/站。
仅第1站单站报名后，可补差价至29800元享受全程4站优惠政策，其他情况不可。
以上报名仅包含培训费用、午餐、招待晚宴，不包含交通、住宿费等
报名须知
每站限额20个单位（保证深度交流）
本招生政策最终解释权归公司所有
报名方式
泰山/缔杰客户请直接联系您的专属服务销售获取席位。
非客户若有意加入泰山/缔杰体系，可先咨询13181803401（同微信：泰山亲水种植体）
