编
者按：“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，晋西集团山西春雷公司各单位以大讨论为有利契机，丰富活动形式和内容，规定动作做到位，创新动作有特色，统一思想认识，聚力改革创新，积极鼓励员工立足岗位提建议，聚焦改革勇创新，破旧立新，不断解决改革精神不强、开放视野不宽、“工匠精神”不足等问题。
立足合理化建议、党员创新工程、QC小组等工作，各党支部相继开展“我为改革创新做什么”大家谈活动，引导广大干部员工踊跃参与，建言献策，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，为公司改革发展献计献策。301分厂党支部结合本单位实际，鼓励大家提出新想法，新点子。目前已收集合理化建议共10余条，有针对性的解决了料面开卷挫伤等技术难题，更好地将各项工作落小落细落实，进一步激发全体员工改革创新、奋发有为的主动性和创造性。
小编
今天，请跟随小编一起去看一看301分厂钟罩退火炉液氨管道改造现场。
年初，为解决某新产品边部氧化问题，301分厂对1#、2#连退炉的液氨管道进行了改造，实现专炉专退。在“我为改革创新做什么”大家谈活动中，为解决“在生产任务不饱和的情况下，专炉专退会造成能源浪费”问题，301分厂突出问题、目标导向，结合生产实际，决定将六台钟罩退火炉的液氨管道改造成回收气和纯分解气可切换的管道。
为不耽误生产，改造工作安排在生产待料的间隙进行，由退火班和维修班全员参与，并在动力分厂的配合下动工改造。由于钟罩退火炉位于地坑内，改造分为地上地下两部分进行。根据管道的分布位置，按照先易后难、先地上后地下的原则进行。
地坑内环境复杂，作业空间有限，且管道多数处在墙壁上，位置特殊，焊接角度不易把控。种种不利因素都增加了焊接的难度。为了保证焊接质量，找到最好的焊接角度，项目组在坑内架起扶梯，有两名焊接人员同时开始作业，一名主焊，另一名随时根据焊接进程调整管道位置。为了维持最好的视线角度，焊接人员只能半蹲在扶梯上，借助他人的帮助稳定好重心开始作业，由于管道材质比较特殊，焊接时速度不宜过快，焊接人员只能一点一点逐步焊接，充分体现了春雷人“匠心”、“细心”和“耐心”。施工现场，安全员做好相应的防护措施，全程监测施工过程，确保安全作业。虽然时间紧，任务重、难度大，但在项目组的共同努力下，全部改造工作按时间节点顺利完成。改造后的管道在满足某新产品生产需求的基础上，还可满足其它多规格产品。
结
合公司大讨论“七个一”系列活动的部署要求，301分厂有条不紊地开展相关活动，面对下一阶段工作中“打通某厚板带产品生产线”的新难题，分厂鼓励大家建言献策，提出新思路、新点子，尽快攻克技术瓶颈，真正做到以思想解放激发干事创业的内生动力，用改革创新的思维武装头脑、指导实践、推动工作，奋力完成职代会暨党建会确定的任务目标。
▋文案|薛丽 姚艳婕
▋美编|姚艳婕
▋责编|党群工作部
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