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晋西集团山西春雷公司产品“六师”团队进行模拟演练

晋西集团山西春雷公司产品“六师”团队进行模拟演练 春雷铜材
2019-08-22
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者按:8月22日,晋西集团董事王贺一行三人莅临山西春雷公司,就“六师”团队进展情况跟踪督导。公司董事长、党委书记何强,总经理李华东等公司领导、“六师”团队全体总师及相关部门人员共计三十余人参加了会议。会上,“六师”团队总师分别进行了模拟演练,并对近期工作开展情况进行了汇报。






王贺讲到,山西春雷公司的发展一直牵动着晋西集团领导的心,董事长对“六师”团队的建设尤为关心和关注。仅仅过去十天,我们再次来到这里,跟踪此项工作的进展情况,其中的良苦用心不言而喻。他再次重申了三点要求,一是公司领导必须高度重视、亲自关注此项工作的进展情况。二是“六师”团队的人员一定要发挥好主体作用。专业的人干专业的事,大家一定要精准定位,履职尽责,做出应有的贡献。三是职能部门一定要发挥好支撑作用。财务部门、人力部门、生产部门、技术研发等部门一定要为六师团队提供强有力的支撑。只有公司上下凝聚共识、协同作战,才能从根本上扭转局面,实现可持续发展。




何强代表公司对各位领导的到来表示欢迎和感谢。他讲到,按照张朝宏董事长的要求及各位领导的建议,公司要求各团队及时梳理了工作开展中的问题,积极寻求解决办法和应对措施。近期,各团队紧紧围绕人工成本费用测算、目标责任书的签订、模拟演练等方式开展工作,目前正有条不紊地持续推进,希望各位领导多提宝贵意见,共同推动企业可持续发展。




李华东要求“六师”团队人员尽快转变角色,高效履行职责,以严的作风,实的干劲推动此项工作,为实现公司良性运转做出积极的贡献。


会上,四个团队的总师依次进行了从风险识别、过程管控到效果验证进行了模拟演练。并以某种产品为例,分别从产品订单签订到成本测算、工艺制定、技术分析、质量提升、计量检验进行了全流程演练。整个过程衔接流畅、条理清晰,达到了演练的预期效果。演练过程中,针对不同的问题,王贺多次与各位总师进行交流探讨,并进行耐心细致的答疑解惑和科学指导。历时一天的会议令各团队人员受益良多。

期间,王贺还就实际生产环节中人工成本的管控及如何妥善解决人员调配等问题,与各分厂厂长进行交流探讨。

一步,山西春雷公司将坚决贯彻落实晋西集团的要求,以价值创造为目标,以问题为导向,以真抓、真干、真推进的信心和决心,推进“六师”团队与生产经营深度融合,精准发力,真正实现价值创造,用新模式开创春雷公司发展新局面!


▋文案|呼  欣

▋美编|姚艳婕

▋监制|李淑琴 

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