为
落实好“改革创新、奋发有为”大讨论有关要求，进一步将大讨论引向深入，营造“解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为”的良好氛围，由晋西集团山西春雷公司生产管理部牵头、各党支部参与的“我为改革创新做些什么”大家谈活动，以“五小”创新、党员创新工程、合理化建议为切入点，以《合理化建议实施办法》为抓手，动员广大干部职工献良言、建良策，助力大讨论活动再掀新高潮。
活动开展以来，公司范围内广泛掀起建言献策的热潮，各支部纷纷组织党员谈改革，谈创新，谈做法，谈体会，对标提升。各支部相继报送合理化建议，建议内容与当前工作的重难点相结合，以解决实际问题为目的。一季度共收集合理化建议510条，为更好地激发员工的参与热情，公司特设“合理化建议奖”，经评审小组评审后，对其中的实施项70条、采纳项107条，建议项34条进行了公示奖励。
提交上来的合理化建议涉及生产经营的方方面面，内容紧扣工作实际，具有针对性和实效性。“完善外部信息处理流程”、“细化不合格审理规定”等管理办法的实施将严格把控在制品审核关，保证产品质量，提高客户满意度；“整改除尘电机罩”将有效延长设备寿命；“对精轧机除油辊改造”将有效控制料材表面板型，提升产品质量；“在钟罩退火温控系统增加周波控制器”可实现加热时调解电流大小，提高加热时长的准确性。为提质增效、新产品研发、打通生产线等方面工作提供了新思路。
通
过开展合理化建议活动，让广大员工充分感受到自己的责任感和改善后的成就感，激发员工在工作中思考问题、提出问题、解决问题，鼓励大家用创新的思维和办法应对生产实际中的新情况，新问题，用改革的思维和办法推进工作，真正把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来。
▋文案|姚艳婕
▋美编|姚艳婕
▋责编|党群工作部
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