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者按：12月12日，晋西集团山西春雷公司开展2019年度中层管理人员述职述廉民主测评。由党群、工会、纪检、审计相关领导人员组成三个考核组深入9个分厂、17个职能处室对62名中层管理人员进行考核。
考核采用个人述职述廉、多维度民主测评、个别谈话、组织鉴定、听取意见、综合分析研判等方式进行，实行分管领导、中干互评、员工考评为一体的360度考核。中层领导干部围绕2019年度履行职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面向所在单位全体员工依次进行汇报，同时也对存在的问题进行了客观分析，并提出切实可行的整改措施。随后，分管领导、其他中层管理人员、员工按照打分表项目，结合述职人员表现和工作实际，对每位中层干部进行了客观、公正、全面的民主测评。
述职述廉民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，是促进激励干部进一步转变工作作风、提高思想素质和业务能力、主动作为、勇于担当的具体实践，也是加强公司干部队伍建设、推动公司实现良性可持续发展的重要举措。此次述职述廉民主测评工作，增强了中层管理人员责任感和使命感，激发了大家干事创业的热情和信心，为公司打赢脱困攻坚战提供坚实的保障。
▋文案|姚艳婕
▋美编|姚艳婕
▋监制|李淑琴
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