促进企业文化建设、优化营商环境、实现社会企业责任贡献价值，三大机制同步提升
（第二期）
企业的发展离不开全体员工的同心同德与甘苦与共，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，鑫昌盛建材公司认为努力建设先进的企业文化，是实现企业的科学发展、和谐发展、超前发展的重要手段。
促进企业文化建设：
一、鑫昌盛建材公司通过提高全体员工认识是建设企业文化的重要前提，实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。
二、鑫昌盛建材公司通过加强组织员工学习，体现建设企业文化的重要途径贯穿于企业文化中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这点，一条重要途径就是学习。因此鑫昌盛建材公司通过教育使员工具备国家利益至上的道德观念，牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。
优化企业营商环境：
优化营商环境有利于吸引聚集发展要素。推进企业经济高质量发展，鑫昌盛建材公司在保持盈利一定增速的基础上，坚持质量第一、效益优先、高效服务，鑫昌盛建材公司通过企业内部深化与市场机制的衔接，营造与市场机制有效、内部宏观调控有度的公平高效的营商策略。当下，资源红利、人口红利正逐步消失，政策红利也逐渐弱化，未来经济社会发展将依靠创新红利、人才红利、制度红利来驱动。在这一大背景下，营造公平高效、诚实守信、民主法治、稳定有序并且可预期的营商环境，已成为推进区域经济高质量发展的必然选择。而良好的营商环境，有利于吸引资金、技术、人才等各类发展要素的流入与集聚，鑫昌盛建材公司促进发展经济从传统的成本优势向以品牌、资本、技术、服务、人才为核心的综合竞争优势转变，进而对经济增长、产业发展、财税收入、社会就业等产生重要影响也是鑫昌盛企业主动承担社会就业压力、实现企业社会价值的企业担当精神之一。
换而言之，哪里营商环境好，哪里就会形成强大的人流、物流、资金流和信息流；鑫昌盛就是秉持尽自己绵薄之力，影响行业营商环境，带动行业共同进步和发展。放眼全国，从沿海发达地区到内陆省份，无一不把优化营商环境作为加快发展的制胜法宝，通过比速度、比效率、比服务，千方百计吸引企业投资，想方设法争抢资源要素，竭尽全力优化营商环境。
实现社会企业责任贡献价值：
现代文明正在向更加公平的未来迈进，在这一过程中，社会需求不断升级，企业的社会价值越来越重要，更需要优秀的企业和企业家们不断增强企业家精神，对社会发展的趋势积极响应。放眼未来，注重商业和社会双重价值的企业，必将受到越来越多的社会尊重，企业的发展必将更可持续、更高质量。
为更好推动企业社会责任，二十五年来鑫昌盛建材公司不断创新工作方式，采取传统与现代信息传播相结合的方式，积极营造企业履行社会责任的良好氛围，形成了一套完整的工作体系。鑫昌盛建材公司适应时代超前发展，现在规模已达成线上、线下、业务开发、物流和仓储式供应五位一体的全新经营模式；以实体经营和到店观摩实物观察体验的传统模式为基础，2018年网店和O2O体验店落成成功迎合潮流和社会需求发展，跻身于互联网+建材业新驱动。
同时和大家一起分享交流各自在企业社会责任领域的最新成果，以此向在新时代勇于承担、善于承担责任的企业致敬，也希望与大家共同探索企业如何在经济责任、法律责任、社会责任、道德责任之间取得的平衡。下一步鑫昌盛建材公司将继续承载社会需求、客户需求，不断创新经营模式、持续创建企业需求就业岗位，缓解社会压力，实现价值主动担当社会责任。中国有句古话叫“众行致远”。新的时代已经大步向前，让我们携起手来，凝聚共识、集思广益，不断探索、实践和创新，为建设一个更加美好的社会而努力奋斗（待续）！
