一是全体员工对安全防事故要“知敬畏、存戒心、守底线”，始终把思想统一到：坚持安全第一、预防为主、标本兼治、重在治本，不断完善防范机制，有效推动企业安全发展、员工作业环境安全持续稳定，创造有益于企业发展的良好态势以及员工工作安全的放心环境。
二是管理层在安全防事故和监督管理工作中要敢于“扯扯衣袖、红红脸”，日常注重培养员工安全意识、安全作业的良好习惯，定期排查潜在隐患，做到防患于未然，进行周密安排扎实有效。
三是公司上下闻令而动，全员参与、集体把防火、防盗、防冻、防安全事故共同努力落到实处，对办公场所、库区、门店消防设施、设备进行全面检查，确保完好并正常使用，及时清理杂物杜绝火源、火种及用电安全；及时根据季节变化和气温骤降并依据产品防冻性能采取防冻措施以确保货品安全；对因气温低可能导致凝固、损坏的产品进行保温苫盖；内部防止监守自盗、上下班检查确认办公场所、库区、门店内部安全防止被盗，人员作业要牢记安全准则，设备操作规范、登高爬梯确保安全，谨防出现安全事故酿成大祸。
安全事故的形成往往是人员造成的不安全因素、物的不安全状态、管理上存在缺陷所导致，因此在落实工作中要始终保持“以人为本、安全第一”内化于心、外化于行，真正做到“万万无一失、精精益求精”，对于人员造成的不安全因素要通过规范化要求、强化安全思想、安全责任意识着手抓落实，对于物的不安全状态要从稳、固、实，抵制凑合心理、侥幸心理的存在，对于管理上存在的缺陷要严抓落实，加强专业知识学习，提升管理人员科学化管理水平，敢于较真、敢于担当；真正了解安全事故的因果性、随机性、潜伏性、可预防性，对于日常工作中发现的问题要做到：起因要清楚、当事人要教育、整改措施要落实、造成事故要追究的四个不放过原则。
