求职者李瑞瑞（右二）、漆弯弯（右一）与招聘人员交流。
龙华网讯 昨日，民治办事处举行春节后首场大型招聘会，60余家企业进场为求职者提供就业岗位，其中销售类岗位占据了“半壁江山”。“只要愿意干，工资和待遇都很可观。”企业在招聘现场抛出诸多“福利”吸引求职者，有企业还表达出“销售类人员，有多少要多少”的心声。
“一个上午，会计和文员岗位都收到不少简历，这回总算等来一个求职销售岗位的了。”招聘现场，一瓷砖企业的招聘专员徐先生刚面试完一位有着6年销售经验的求职者。“销售人员难招，有经验的销售人员更是可遇不可求。”徐先生感慨道，“公司目前为销售人员提供稳定的底薪保障，不要求工作经验，不了解产品的专业知识也可以学习，最重要的是要找到有工作热情的员工”。招聘现场，外贸、电子、物流、金融等行业同样在“拼抢”销售人员。
“目前，不少求职者对于销售岗位的心态还没转变过来，普遍存在畏难情绪，怕业绩压力，担心工资不稳定。”现场一物流企业招聘专员杜女士表示，实际上，销售行业讲究经验和时间，如果能在起步阶段坚持住，过了第一关，掌握了技巧，积累相关人脉，销售之路就会越走越顺。
“销售岗位的工作相对好找，文员的竞争则蛮大的，但我个人还是更倾向稳定的工作，所以会选择后者。”张静丽道出招聘现场不少对销售岗位“望而却步”的求职者的心声，她坦言，看到企业贴出的高薪酬“动心”，但感觉自己的性格并不合适从事这一行。“85后”欧阳杰刚辞去一份维修手机的工作，他把目光放到了房屋装饰销售行业，“找准自己的兴趣爱好，再结合这个行业的发展前景，我觉得可以转行拼一拼。”
“销售岗位成了企业招聘的‘重头戏’，对于销售类人员的渴求程度，可以侧面反映出民治辖区内有不少商贸型企业正在成长壮大中。过去，求职市场的主力是流向传统制造业的普工，如今企业在‘召唤’销售综合型人才，这也要求求职者转变观念，加快自身的‘转型’，敢于尝试新的领域。”三和人才市场总经理许琴谈道。（记者 王雪敏/文 陈建华/图）
