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资讯 | 广东省产假全国最少？先别哭深圳妈妈有一个好消息！

深圳龙华

2016-02-26

导读：最近的新闻太让人忧伤了....因为12省份计生新政出台广东的晚婚假取消了这不是重点重点是广东的产假为128天

最近的新闻太让人忧伤了....

因为12省份计生新政出台

广东的晚婚假取消了

这不是重点

重点是

广东的产假为128天

居然比放假最长能放到180天的福建

少了两月！

一份关于全国12省份产假排名广东垫底的消息引发广泛关注。记者多方求证获悉，广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。

而在“全面二孩”政策出台之前，生育一孩，如果深圳妈妈顺产，可享受最短163天的假期；生育二孩，则只能享受98天的产假。

对此，有网友吐槽

　　生育权是平等的，难道广东妈妈的身体比其他省份好？

不过，小编告诉深圳的准妈妈一个好消息：

深圳准妈妈或将比广东省其他地区多30天产假

2月22日，市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿）》（以下简称《条例》）意见的通告。目前，该《条例》正在公开征求社会各界意见，2月29日之前欢迎社会各界和广大市民向市卫计委反馈意见。

《条例》规定，符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即广东产假128天+30天=158天，如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长。

再说一个大家都关心的问题：

女员工产假期间能拿到多少钱？

生育津贴数额=(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数

1.生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2.生育津贴不缴个人所得税。

举个栗子：广东省的张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。

生育津贴的申领流程是怎样的？

需在分娩后60-120天之间申请办理，因此准妈妈需要提前开始准备申请生育津贴所需要的材料，准备好以后需要将生育津贴申请表找男方单位盖章，之后将所有材料准备好以后交由单位人事进行申报，一般材料会在1-2个月之内返还，津贴会在申请通过后3个月内到达公司账户。