“强党建，促改革”打造一商兰枫叶公司“红枫领跑”党建品牌，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，为企业高质量发展提供了坚强保证。
01 卢燕
卢燕，女，北京一商兰枫叶商业有限公司总经理助理。该同志始终秉持战略协同的工作理念，锚定公司发展大局笃行实干，在业务拓展中推动组织效能与经营业绩双提升。
2026年一季度，她协助总经理统筹联合利华品牌战略落地，快速响应联合利华公司组织架构调整，全链路承接多渠道业务，保障品牌合作平稳过渡；她主动承接沈阳、天津、石家庄多地雀巢、好丽友品牌批发业务，优化业务和供应链流程，高效达成季度进货目标；同时深耕电商私域渠道增长极，战略布局小家电、饮品、家纺等15个新品牌，全力推动14场特卖活动转化，攻坚克难圆满完成各项经营指标。
该同志站位全局、务实担当，战略视野开阔，敢闯敢干，始终以高度的责任意识推动业务创新与市场突破，用实际行动彰显履职担当，是锐意进取、驱动增长的优秀骨干力量。
02 张菁
张菁，女，北京一商兰枫叶商业有限公司人力资源部经理。该同志立足岗位履职尽责，围绕公司经营战略发展与组织能力建设等核心工作精准发力，以扎实的专业能力助力企业高质量发展，获得公司领导的认可与肯定。
2026年一季度，她紧密围绕公司业务战略调整与经营规划需求，积极配合领导班子开展专项研讨，精准梳理人员配置、人工成本等核心数据，科学复盘并重新评估2026年度人工预算，有效压降公司整体预算管理成本，同时为公司业务战略落地、用工风险防控、应急预案编制等工作提供了坚实的数据支撑。
此外，她结合企业发展实际，牵头修订完善特殊激励、优秀员工评选、岗位说明书、补助管理办法等多项人力管理制度，持续健全企业人力资源管理体系，为公司战略转型提供组织保障。
工作中，她严于律己、勤勉务实，主动发挥标杆表率作用，深耕人力资源服务职能，积极输出专业建议，切实做好领导参谋、团队表率，全方位助力公司人力资源管理规范化、精细化发展，为企业战略目标达成贡献力量。
03 马鸿涛
马鸿涛，男，北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司供应链经理（猫超），该同志立足供应链核心岗位，以高度的责任心和扎实的业务能力，为公司供应链业务稳定高效运行提供了坚实保障。
2026年第一季度，他聚焦猫超平台供应链协同，积极对接联合利华品牌方，打通进货、存储、配送全流程，组织团队高效处理自动单及手工单补货，推动猫超平台日均在架率稳居高位；日常工作中，他定期组织下游物流商召开月度KPI复盘会议，精准定位运作痛点并闭环跟进，显著提升物流运作效率；严格落实库房先进先出管理制度，有效优化仓储周转效能；同时强化供应链费用管控，积极推动回款与付款良性循环，为公司业务高效运转保驾护航。
04 宋沫楠
宋沫楠，男，北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司财务部副经理。该同志始终秉持严谨务实的工作作风，凭借扎实过硬的专业能力，高效推进各项财务管理工作，为公司稳健运营与合规发展筑牢财务根基，充分展现出优秀的职业素养与责任担当。
工作中，他深耕财务本职，扎实做好会计核算、预算编制和税务管理等基础工作。同时，紧扣公司经营关键环节，精准统筹资金管理，科学制定资金计划、严控资金流转风险，持续优化融资与付款模式，有效提升资金使用效率，切实保障公司资金周转安全顺畅。
他坚持推动财务与业务深度融合，精细化审核采购订货各环节内容，严控采购成本、压降资金与库存积压，助力供应链降本增效。此外，该同志严格执行财务规章制度，严把费用报销、付款及合同审核等关口，积极宣导合规理念，强化全员成本与规则意识，持续规范公司内部管理流程，为公司高质量发展提供坚实财务保障。
05 李爽
李爽，女，现任北京一商兰枫叶商业有限公司办公室主管。该同志政治立场坚定、作风严谨务实，严守公司各项规章制度，责任意识强、工作勤勉尽责，高质量完成一季度各项工作任务。
2026年一季度，她紧紧围绕公司中心工作与重点部署，扎实履行综合协调、文稿起草、会务保障、印章管理、后勤支撑等核心职责，主动扛责、高效推进。文字工作中，秉持精益求精的态度，认真完成各类工作总结、汇报材料、会议文稿的撰写与校核，严把内容、逻辑与格式关口，保障各类公文材料规范精准，为公司工作开展提供有力的文字支撑。会务工作筹备充分、流程严谨，全程做好统筹保障，确保各类会议高效有序开展。同时，她积极与各部门开展沟通协调，高效处置各类综合事务，充分发挥桥梁纽带作用。工作中，她低调务实、任劳任怨，以扎实的业务能力和高度的责任心保障办公室各项工作平稳高效运转，为公司高质量发展贡献力量。
06 王晓姣
王晓姣，女，现任北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司品牌部主管。该同志在工作中展现出卓越的执行力，其主动担当的精神和协作学习意识，为团队高效运转做出了突出贡献。
工作中，她始终坚守“零差错、快响应”的工作标准，熟练驾驭订单接收、核对、制作、下发等全流程工作，长期保持零差错、零客户投诉的优异成绩，工作效能稳居团队前列。面对月末订单激增、人员紧缺的突发情况，她主动补位、勇挑重担，保质保量完成全部工作任务，充分彰显了品牌部主管的责任与担当。
她主动钻研业务，深挖效率提升突破口，持续优化工作流程，在高效完成本职工作的同时，积极协助同事攻克工作难题。面对紧急任务与新项目，她主动请缨、积极协调资源、优化执行方案，全力推动重点工作落地。
她坚持深耕业务、勤学新系统新程序，主动分享工作技巧、防错经验和异常订单的处理方法，以边学边做、互帮互助的方式，带动团队整体业务能力稳步提升，充分发挥主管“传帮带”的引领作用。
07 翟晓双
翟晓双，女，现任北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司电商项目三组业务。该同志立足岗位、深耕实干，凭借扎实的专业能力与进取的工作作风，圆满完成各项工作任务，为公司高质量发展注入强劲动力。
2026年一季度，她超额达成季度销售目标，稳步推进批发销售与货源采购业务，为公司整体经营业绩提升筑牢基础。在库存管理上，她精准平衡品牌进货指标与公司库存水位，动态把控进出仓节奏，实现季度每月库存指标全部达标。
面对繁杂的专项工作，她高效推进“好特卖”首批包装组套及送货项目，历时三个月细致对接合同、贴码、物流、时效等环节，顺利完成首批交付。同时，她严格落实月度对账工作，攻克多客户预付分批出库的对账难题，保障货、款、票三方数据一致。针对客户各类定制需求，她精准调配多仓库存，灵活调整备货出库方案，全力保障客户服务质量，展现了优秀的职场担当与专业素养。
08 侯鹏
侯鹏，男，现任北京一商兰枫叶商业有限公司信息技术部IT系统初级工程师。该同志立足岗位、深耕精进，聚焦公司信息系统中业务与财务融合难点，主动攻坚突破，以扎实的专业能力推动业财一体化建设落地见效，为公司规范化、精细化运营赋能增效。
针对公司电商业务繁杂、业务与财务数据对接难度大、票据滞留等问题，他协同部门同事，依托IT系统对公司多账套、多渠道数据进行全面梳理，厘清滞留票据明细，专项攻克品牌店铺历史遗留难题，梳理标准化系统操作流程，大幅提升票据清点效率；同时搭建高露洁项目常态化月度清点闭环机制，完成全渠道数据逻辑梳理与月度核销工作，常态化落实月末数据核算工作。
面对海量数据对接难题，他创新搭建系统化数据治理方案，打通业财数据壁垒，破除数据孤岛，高效解决财务实操难题，显著提升跨部门协作效率与业务运转效能。侯鹏同志恪尽职守、主动担当，用实干精神助力公司业财协同高质量发展，充分发挥了优秀员工的模范带头作用。
09 霍双
霍双，女，现任北京一商兰枫叶商业有限公司终端一部销售代表。该同志工作作风严谨务实，履职尽责敢担当，长期深耕业务一线，善于攻坚克难、注重协同配合，凭借扎实过硬的专业能力与良好职业素养，全力助力企业各项业务有序推进，实绩突出。
2026年一季度，该同志季度业绩指标完成率达106%，超额完成既定目标。在雀巢婴儿业务中，她深耕渠道运营，精细化落实门店维护、库存管控、账目核对等工作。主动攻坚门店闭店、大仓退货等难点事项，及时盘活可售商品，降低损耗损失，常态化帮扶合作商户解决运营难题，有效夯实渠道根基。面对惠氏启赋新业务仓促启动、多方经验不足、系统问题频发的困境，她主动扛责承接，牵头多方协调、快速排查解决问题，高效推动新业务平稳落地，赢得合作方高度认可。
此外，霍双同志极具团队精神，在春节业务高峰期主动支援私域特卖活动，坚守一线全力保障活动推进，同时兼顾本职工作零差错、零延误。该同志以实干诠释担当，以业绩彰显价值，充分发挥了销售代表的模范带头作用，是团队中当之无愧的优秀标杆。
10 王佳琪
王佳琪，女，现任北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司财务部业务财务。主要负责京东、麦德龙两大核心渠道结算工作，统筹利华、高露洁、玛氏等多个知名品牌的财务对接事宜。
2026年一季度，恰逢平台规则调整与营销促销高峰，财务结算工作压力陡增。面对复杂工作局面，王佳琪主动担当、前置把控风险，优化对账工作流程，高效保障两大渠道结算零差错、回款高效率，有效压降企业资金占用成本。同时，她常态化梳理渠道代垫费用，分类规整账单、主动对接业务、跟进核销进度，构建完整工作闭环，杜绝费用沉淀问题。
在日常账务处理中，她严谨细致完成系统账务录入，保障每笔单据精准入账，实现账实、业财高度统一。此外，她精准排查出京东渠道应收账目存在历史差异，逐笔溯源核对、高效厘清问题。王佳琪凭借认真负责的工作态度与扎实的专业能力，以严谨细致的工作作风筑牢财务防线，充分发挥了业务财务的模范带头作用。
11 熊烨
熊烨，男，现任北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司电商项目五组业务。该同志长期深耕高露洁京东渠道岗位，凭借扎实的专业能力与高度的责任心，出色完成各项工作任务，成为团队中名副其实的实干标杆。
日常工作中，他严谨细致，紧盯订单全流程，逐环节核查把控，确保订单精准高效履约。同时，他统筹仓配衔接，协调公司与京东仓库的配送匹配流程，积极对接品牌方争取货品配额，耐心沟通化解业务时效难题，赢得合作方与同事的一致认可。
年货节期间，面对激增的工作量与临时加单需求，他主动加班值守，全天候跟进物流履约进度，有力保障业务平稳运转。此外，他依托销售数据优化库存结构，有效压降低效库存，助力公司运营提质增效，以实干担当为公司高质量发展注入强劲动力。
12 茹红刚
茹红刚，男，现任北京一商兰枫叶商业有限公司第一分公司储运部主管。该同志始终以高标准严格要求自身，将安全生产与合规运营作为仓储管理核心，扎实筑牢仓库运营根基，全力保障仓储工作高效有序推进。
2026年一季度，他全面负责第一分公司电商库房全流程管理与安全保障工作，严格落实日常巡检制度，紧盯货品入库、验收、上架、拣货、复核、出库及订单审核等关键环节，常态化核查库存数据、货品安全与现场管理情况，及时整改各类隐患、持续优化作业流程，确保库存数据零差错、仓储运转规范化。
针对京企直卖、私域莱茵等业务的包装发货工作，他严格遵循标准化作业规范，保障货品完好、准时交付，有效提升客户满意度。面对线下线上库房合并、人员精简等情况，他科学统筹人力、合理分配工作，带领团队保质保量完成每日工作任务，以严谨务实的作风助力企业仓储运营提质增效。
供稿：人力资源部
审核：党支部办公室