本周末就是“三八”国际劳动妇女节了
根据《全国年节及纪念日放假办法》
3月8日妇女放假半天
一看日历，居然恰逢周日
有网友表示
“四舍五入等于没放假”
也有不少人好奇
女职工能在工作日补假吗？
当天的加班费要怎么计算？
恰逢周末的妇女节
能补假吗？
根据
《全国年节及纪念日放假办法》
3月8日妇女节属于
部分公民放假的节日及纪念日
《办法》第六条规定
部分公民放假的假日
如果恰逢周六、周日
则不补假
其他情况相同的
部分公民放假节日及纪念日
👇👇👇
青年节（5月4日）：14周岁以上青年放假半天
儿童节（6月1日）：不满14周岁少年儿童放假1天
中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天
妇女节当天被安排加班
加班工资怎么算？
根据
《劳社厅函〔2000〕18号》文件
在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
这也就是说
今年妇女节被安排加班
但不能补休的
加班费按照休息日加班费计算
（日平均工资的2倍）
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提前祝所有女性节日快乐~
龙华融媒
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内容来源 | 广东省总工会 广州日报（公众号）
编辑 | 吴乐思 责编 | 彭桂红 林玲
审核 | 唐晓腾 付思琪
统筹制作 | 深圳市龙华区融媒体中心
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